асессор тестировщик яндекс что это
Как стать асессором в Яндексе и сколько там можно заработать?
Иногда кажется, что асессоры в Яндексе – самые секретные сотрудники. О них ходит много легенд и слухов. Информацию об их работе приходится собирать буквально по крупицам. И это несмотря на то, что работа асессором обычно не требует специального образования или опыта, набирают на должность обычных людей.
В этой статье я расскажу обо всем, что мне удалось найти об удаленной работе асессором в Яндексе. Слово «удаленная» означает то, что трудиться можно из дома, проживая в любом городе. В офис компании приходить не обязательно. Мы постараемся раскрыть тайны, как устроиться на работу асессором и на какие условия и зарплату можно претендовать. Читайте статью до конца, будет много интересной информации.
Кто такие асессоры и чем они занимаются в Яндексе?
Асессоры – это люди, которые оценивают результаты поиска. Например, вам дают связку в виде запроса, который задал пользователь, и страницы сайта, которую поисковая система вывела в ответ. Необходимо оценить, насколько эта страница соответствует запросу (отвечает на него полностью, частично или совсем не отвечает).
Оценки асессоров используются для обучения алгоритмов искусственного интеллекта, которые применяются в поисковых технологиях. Для обучения этим алгоритмам нужно много примеров, которые и делают асессоры.
Говоря простыми словами, важно правильно оценивать данные, чтобы алгоритмы поисковика работали лучше.
Асессорская служба появилась в Яндексе в 2006 году – чуть позже, чем в компании Google. Первая инструкция для асессоров занимала половину экрана, а количество оценок, которые ставили асессоры составляло всего 6 вариантов (документ витальный, полезный, релевантный+, релевантный-, спам или документ не открывается). Сейчас работа тестировщиков стала сложнее и объемнее.
Какие бывают асессоры?
Изначально асессоры никак не подразделялись, однако с появлением разных сервисов сотрудники стали специализироваться на типах задач и проектах, с которыми они работают. Отдельно можно выделить вакансии асессоров-тестировщиков, которые помимо оценки данных, занимаются тестированием приложений и разных продуктов Яндекса. Это более сложная, но зато разнообразная работа.
Иногда в Яндекс набирают асессоров, которые должны знать определенные языки, например, украинский, узбекский, казахский или другие. По нашим наблюдениям, им платят несколько больше, чем другим специалистам на той же должности. Про зарплаты асессоров расскажем чуть ниже.
«Народные» асессоры Толоки
В 2014 году Яндекс запустил сервис Толока, в котором может подрабатывать любой желающий. Там можно выполнять задания по оценке данных и тестированию и получать за это деньги. Многие отмечают, что оплата в сервисе невысокая – обычно от 1-2 до 5 центов за задание. Иногда попадаются задания подороже – до 15-30 центов за задание.
Толока нужна для того, чтобы Яндекс смог получать больше оценок для обучения алгоритмов своих сервисов. Однако работники Толоки – это не асессоры в прямом понимании. Асессорская служба продолжает существовать в компании, там работают другие люди. Их заработок, по данным из сети, выше, чем платят за задания в «народной» Толоке.
Требования к асессорам и условия работы
Работать можно в удобное время, по гибкому графику. Не обязательно трудиться полный рабочий день. Минимальная нагрузка – 10 часов в неделю. Можно рассматривать такую занятость как вариант подработки для студентов, пенсионеров или мам в декрете.
Сколько зарабатывают асессоры в Яндексе?
В сети есть разные упоминания относительно зарплат асессоров. В целом они не очень большие, особенно по московским меркам. Есть информация об уровне заработка порядка 100-150 руб. в час.
В вакансиях Яндекса также обычно не пишут уровень зарплаты. Но при подготовке материала случилось чудо. В ряде новых вакансий на сайте поисковика зарплаты обозначили. Итак, асессор в Яндексе может рассчитывать на зарплату 25 тыс. рублей при полном рабочем дне (40 часов в неделю). За вычетом налога НДФЛ получается, что асессор зарабатывает около 22 тыс. руб. «на руки». Это получается порядка 130-140 руб. в час.
Плюсы и минусы работы асессором на основе отзывов в сети
Плюсы
Минусы
Нет карьерного роста.
Как стать асессором в Яндексе? Процесс трудоустройства в компанию
Желающих работать в компании много, поэтому процесс трудоустройства на должность асессора может затянуться на месяц и более.
Если вы не попали в компанию с первого раза, но хотите в ней работать, через некоторое время можно откликнуться на вакансии снова. Иногда люди устраиваются со второго или третьего раза.
Не всем нравится длительный процесс трудоустройства, однако во многих крупных компаниях это норма. Если вы хотите больше свободы действий, рассмотрите возможность стать фрилансером или варианты простого заработка в сети, например, занятие рерайтингом.
Зарплата у асессоров-тестировщиков в Яндексе сдельная и зависит от количества и уровня сложности выполняемых заданий. Вначале заработки могут быть ниже, чем указано в вакансии. По мере набора опыта они обычно растут.
Если вы работали асессором или тестировщиком в Яндексе, пожалуйста, опишите свой опыт или оставьте отзыв в комментариях к статье. Эта информация поможет людям, которые хотят подать заявку на эту вакансию.
Асессор-тестировщик Яндекс: как устроиться
Я являюсь действующим асессором Яндекса. На досуге погуглил пояндексил и вижу следующую ситуацию. В общем, смотрю, в последнее время многих интересуют вакантные позиции в Яндексе, а инфы по ним не много. Решил исправить ситуацию и описать основные позиции в вакансиях асессоров Яндекс.
Сегодня про тестировщиков.
Устраиваюсь асессором-тестировщиком Яндекс
Но это все про асессоров поиска, об этом я уже достаточно написал. Однако на странице вакансий есть вакансия именно асессора-тестировщика, и тест там другой и ответы другие. Попробую сегодня пройти этот тест. И, естественно, рассказать все вам.
Я по профессии программист, с тестированием так или иначе дело имел, сложностей возникнуть не должно. Впрочем, научить тому, что делает средний тестировщик, можно способного школьника за неделю. В общем, просто попробую пройти тест, а там будет видно. Поехали.
Кто такие асессоры-тестировщики
Прежде, чем приступлю к прохождению теста, вкратце напомню, кто такие тестировщики Яндекс. А также, что делают асессоры-тестировщики и сколько получают асессоры-тестировщики в Яндексе.
Асессор-тестировщик проводит тестирование продуктов Яндекс по готовым сценариям, а также создает свои сценарии, проводит исследовательское тестирование новых возможностей. Так написано на сайте Яндекса. Работа удаленная, график свободный. Платят сдельно. Лично мне один человечек жаловался, что платят ничтожно мало. Однако четкой инфы о зарплате асессора-тестировщика в открытом доступе найти не удалось.
Именно поэтому я и решил сам попробовать устроиться на эту позицию в Яндексе. Оставайтесь со мной и вместе узнаем, сколько же им платят. Но для начала нужно устроиться, а это значит – пройти тест.
Как пройти тест асессора-тестировщика Яндекс
– 1,5 часа жизни. Вот я и прошел тест на асессора-тестировщика. Выкладывать готовые решения не стану. Это будет в некотором роде инсайд, а такое Яндекс не поощряет. Просто расскажу свои впечатления от прохождения теста.
Очень долго пришлось себя заставлять взяться за его прохождение – я не большой фанат тестирования. Но при первом беглом просмотре задания не показались особо сложными. Рекомендуемое время выполнения – 80 минут. Примерно столько я и потратил. Хотя, думаю, можно было выполнить его и быстрее. Сейчас на часах 4 утра, мозг требует сна и подтупливает.
Сами задания показались мне крайне простыми. Основное время съело ознакомление с инструкцией и документирование процесса. А, собственно, выполнение кейсов и написание комментариев к ним не заняло много времени. Если работа будет схожая, то ничего сложного. Хотя, пожалуй, немного нудно.
Но, как говорится, пока что яичко в гнезде. Что ж, посмотрим, насколько хорошо я справился со всеми кейсами. Отправил анкету с пройденным тестом в Яндекс, ждем ответа.
Оставайтесь со мной и узнаете, смогу ли я устроиться в Яндекс асессором-тестировщиком.
А вот и продолжение. Рассказываю, взяли меня все же или нет.
Асессор тестировщик Яндекс и не только…Как стать тестировщиком и зарабатывать по 100 000 рублей!
Последние изменения: 8 сентября 2021
В бескрайнем пространстве онлайн океана существует масса вещей, требующих проверки и корректировки. Вот здесь на передовую и выходят бойцы интернет фронта — асессоры или как их еще называют тестировщики. Так чем же занимаются эти специалисты в Яндекс, других web компаниях и сколько зарабатывают? Давайте разберемся…
Тестировщик это кто. Чем занимается асессор
В чем заключается работа тестировщика Яндекс, Гугл и других подобных компаний, можно понять, просто прочитав название профессии. Эти специалисты занимаются тестированием различных web продуктов. Сложнее было бы догадаться если бы вместо «тестировщика» мы бы использовали слово «асессор», что, однако является одним и тем же.
Тестировщик-асессор отвечает за проверку правильности работы информационного продукта, соответствию его функциональным особенностям. Его работа заключается прежде всего в обнаружении ошибок и неисправностей, а затем уведомлении о них разработчиков. Результатом является улучшение качества или создание нового программного обеспечения. В упрощенном варианте эта работа чем то напоминает работу контент менеджера. И если вы, прочтя эту статью поймете, что вы пока не готовы к такой работе, то можете начать с изучения заработка редактором сайта.
Обязанности тестировщика. Какие задачи выполняет асессор
Кстати, многие виды задач асессора перекликаются с той работой, что выполняют обычные люди без специального образования на Яндекс Толоке.
Работа тестировщиком удаленно. Преимущество профессии
Ключевой особенностью всех профессий, связанных с информационными технологиями, является возможность работать на дому. Уже ранее было не раз упомянуто, что тестировщик не обязательно каждый день ходит в офис тратя свое время на дорогу, асессор может работать прямо у себя дома в уютной обстановке, избегая душных офисов.
Какие бывают асессоры
Многие знают лишь про тестировщиков видеоигр и мобильных приложений, однако помимо них существуют ещё несколько областей в которых асессоры принимают активное участие. На самом деле большинство сфер информационных технологий попросту не могут обойтись без тестировщиков.
Давайте рассмотрим несколько основных сфер, в которых работают тестировщики.
Программный тестировщик
Тестирование программного обеспечения — это процесс проверки компьютерной системы / программы для определения, соответствует ли она указанным требованиям и дает ли желаемые результаты. В результате вы выявляете ошибки в программном продукте / проекте.
Хороший тестировщик программного обеспечения должен обладать острыми аналитическими навыками. Они помогут разбить сложную программную систему на более мелкие единицы, чтобы лучше понять и создать контрольные примеры.
Технические навыки:
Базовые знания базы данных / SQL: программные системы имеют большой объем данных в фоновом режиме. Эти данные хранятся в различных типах баз, таких как Oracle, MySQL в серверной части. Они должны быть проверены. В этом случае простые / сложные запросы SQL могут использоваться для проверки правильности хранения данных.
Базовые знания о командах Linux: Большинство программных приложений, таких как веб-службы, базы данных, серверы приложений, развернуты на машинах Linux. Поэтому для тестировщиков важно читать эти команды.
Тестировщик сайтов
Интернет уже прочно вошел в нашу жизнь и занял свое место невероятно удобного средства для общения и поиска информации. Всем известно, что основные действия в Интернете мы совершаем на так называемых «сайтах». Сайты во многом отличаются друг от друга, но есть одна общая черта – не один сайт не обходится без ошибок. Владельцы не желают терпеть на своих сайтах всякого рода баги и прочие оплошности разработчиков, хороший асессор же поможет найти проблемные места на сайте и указать на них программисту. Таким образом дуэт из программиста и тестировщика поможет сайту быть более привлекательным для пользователей.
Кстати, можно попробовать зарабатывать и на создании сайтов на заказ или отладке их работы. Однако для этого надо уметь их делать. Об том как создать сайт бесплатно и главное быстро вы можете прочесть в моей статье «Как бесплатно самому создать сайт с нуля. Конструкторы и CMS системы — что выбрать«.
Тестировщик игр
Тестировщик игр — это тот, кто работает в компаниях, занимающихся производством видеоигр, его роль заключается в том, чтобы протестировать видеоигры, прежде чем финальная версия будет опубликована. Также известные как бета-тестеры игр, асессоры получают версию игры, близкую к завершающей стадии. Затем они должны играть в игру несколько раз, от начала до конца, чтобы выявить ошибки или сбои в игре.
Без тестеров игр было бы много ошибок и сбоев, что могло бы сделать их неиграбельными и разрушить репутацию компании, производящей видеоигры.
Тестировщики игр необходимы для любой платформы и жанра. В зависимости от местоположения и компании тестеры будут играть в игры на платформах XBox, Playstation, Nintendo Wii и PC. Ролевые игры, многопользовательские онлайн-игры, экшн-игры и обучающие игры — это лишь некоторые из жанров игр, в которые тестировщик должен хорошо разбираться. А вообще о заработках на играх читайте в ссылке.
Чем занимается тестировщик игр
Игровой асессор получает расширенные копии игр, чтобы тщательно протестировать еe перед публичным выпуском. Он должен перемещаться по всей иерархии меню, убеждаясь в его правильной работе. Если в игре более одного режима игры, например, начальный, средний или продвинутый, тестирующий должен пройти через каждый из этих режимов от начала до конца, чтобы выявить любые глюки. Также может потребоваться пройти игру за каждого из персонажей.
Чтобы обнаружить скрытые ошибки, асессор во время игры должен мыслить нестандартно и предпринимать неожиданные ходы. Иногда есть необходимость протестировать в игре даже попытки, к примеру, застрять в стене или помешать игре. Этот тип ошибки известен как отсечение. Когда персонаж застревает, игрок часто не может освободить персонажа, что делает невозможным дальнейший игровой процесс. Асессоры отмечают возникновение этих и подобных неисправностей игры.
После обнаружения ошибки игровые асессоры должны составить подробный отчет, с описанием произошедшего, а также указать как найти в игре ошибку. После предоставления этой информации программистам, тестировщиков могут попросить протестировать исправленную версию, чтобы создать стабильную игру.
Условия работы тестировщика игр
Тестировщик игр традиционно работает дома, хотя есть некоторые возможности для работы на месте в компании по производству видеоигр. У тестеров нет установленного ежедневного расписания, но после получения игры им часто приходится придерживаться строгих сроков для различных оценки ее частей. Разработчики игр часто устанавливают ожидаемую дату выпуска своих игр, поэтому очень важно, чтобы бета-тестеры как можно быстрее возвращали качественную информацию о проблемах.
Игровой асессор проводит долгие часы перед экраном телевизора или компьютера и выполняет повторяющиеся раз за разом действия. Хотя офис или помещение, отведенное специально для тестирования игры, не требуется, геймерам важно работать в тихой и спокойной обстановке, чтобы полностью сосредоточиться на игре.
Тестировщик игр без опыта
Нужен ли опыт, для того чтобы стать асессером игр? Ответ неоднозначный, ведь в небольшую студию по разработке игр вас могут взять и без опыта, либо если вы прошли специальные курсы. Но если вы хотите идти дальше в своей карьере тестировщика игр и думаете, что вас ждет работа в более крупных компаниях, то вам понадобится, иметь за спиной большой опыт, а иногда может потребоваться и образование в сфере информационных технологий. Кроме этого, поскольку большинство крупных разработчиков игр находятся за рубежом, вам придется выучить английский язык.
Тестировщик приложений
Включите свой смартфон, планшет, смарт-телевизор, и вы получите, казалось бы, бесконечный список приложений от игр до оплаты счетов, от обмена мгновенными сообщениями, до просмотра фильмов. И количество программных приложений стремительно растет. Большая часть работы по тестированию автоматизирована.
Зарплата тестировщика
Ваша зарплата будет зависеть от выбранного вами вида деятельности и вашего уровня в мастерстве.
Так на начальном этапе зарплата асессора составляет около 40 тысяч рублей. С повышением навыков и карьерным ростом, деньги, получаемые тестировщиком начнут возрастать, и зарплата в 100 тысяч рублей вполне адекватна для этой профессии. Правда столько будет получать опытный асессор, работающий на постоянной основе в какой-либо фирме. На фрилансе денег будет заметно меньше, асессор может получать даже меньше 40 000. Впрочем, это не касается тех тестировщик, которые будут удаленно работать на зарубежные компании. Там зарплаты могут быть в разы выше.
К примеру, годовой доход асессора в США составляет от 45 000 долл. до 75 000 долл. Если вы хотите зарабатывать хотя бы половину этого, то стоит выучить английский. Это позволит работать тестировщиком удаленно на американские фирмы находясь в России.
10 советов начинающему тестировщику — асессору
Тестировщик — обучение. Где и как учат профессии асессора
Вот мы и подобрались к тому, с чего стоит начать свою карьеру асессора. Ранее было упомянуто про образование и возможность его получить в Интернете. Представим вам небольшой список бесплатных курсов, где вас научат этому ремеслу.
В конце знакомства с онлайн площадками по обучению хотелось бы дать краткую рекомендацию: обязательно обращайте внимание на возможность дальнейшего трудоустройства. При обращении в вуз уточняйте вопрос о контактах в процессе обучения с потенциальными работодателями, организации стажировок у них.
Как устроится асессором в Яндекс
Вопрос о том, как стать тестировщиком в Яндексе имеет два ответа и пойти можно двумя путями:
Через вузовское образование — достаточно начальных курсов обучения на программиста. В случае если у вас уже есть запас знаний полученный в университете устроиться асессором в Яндекс будет гораздо проще.
Пройдя курсы тестировщика от Яндекса или других известных ресурсов. Стоит понимать, что сразу в Яндекс вас никто не возьмет, после обучения на онлайн курсах вам нужно будет поработать в компаниях поменьше. Поднабравшись опыта там, вы можете претендовать на место среди асессоров Яндекса.
Кто такой асессор, сколько зарабатывает и как им стать
Приветствую всех, друзья!
Вебмастеры знают, что сохранение их сайтов в топ-10 поисковой выдачи сулит им увеличение трафика. Это приводит к тому, что бренд становится узнаваем, а значит, возрастает доход.
И для этого не самые честные владельцы веб-платформ идут на ухищрения. Из-за чего тексты становятся “жертвами” черной SEO-оптимизации: они переспамлены, нелогичны и не отвечают запросам пользователей. И чтобы очистить интернет-пространство от мусора и появилась профессия “асессор”.
К заключению вы будете знать, кто такой асессор, что он делает, плюсы и минусы должности, сколько зарабатывает и как им стать. Еще я расскажу, чем отличается прием на работу в Google и Яндекс и что такое Толока.
Определение
Асессор – это оценщик выдачи поисковой системы. Простыми словами он сотрудник Яндекса или Google, который вручную проверяет, соответствуют ли запросы пользователей и ответы на них на странице. После проверки сайтов асессор ставит свою независимую оценку и определяет, релевантны они или нет.
Хоть и есть автоматизированные алгоритмы проверки, поисковая система не может доверить все роботам, потому что они не способны учесть все факторы и использовать логику и здравый смысл, как люди. И поэтому нужны асессоры.
Этим и пользуются некоторые вебмастеры для продвижения своего детища. Они SEO-оптимизируют информацию на страницах сайта, обманывают программу и не дают полного ответа на запрос. Чтобы не подорвать доверия и не отдать пользователей конкурентам, поисковые системы нанимают асессоров.
Оценщики влияют на расположение сайтов на странице, после их проверки веб-сервис может как подняться, так и опуститься в списке. Но это не значит, что можно дать взятку асессору и купить себе место в топ-10. Специалисты работают группами под руководством администратора. Он проверяет оценки работников на совпадение.
Если большинство оценок совпадает, значит, все сделано правильно. В противоположном случае администратор выясняет причины, почему оценки сильно различаются.
Далее результаты работы отправляются к аналитикам. Они тоже могут выявить расхождения в оценках и отправить это же задание другой группе асессоров на повторную процедуру проверки.
Даже если заплатить одному специалисту, остальные все равно уберут плохие сайты с черной SEO-оптимизацией и дадут “зеленый свет” для качественных веб-сервисов.
Поэтому только командная работа сотни асессоров решит, необходим ли интернет-сервис для пользователей и есть ли ему место на первой странице или он бесполезен и его надо убрать на задний план.
Например, человек ввел в поиск “яблоня как посадить”. И поисковая система ему выдала:
Задача асессора – оценить, какой именно сайт больше подходит под запрос пользователя. В этом случае релевантен контент первого веб-сервиса – это и указывает оценщик.
Чем занимается
В обязанности асессора входит:
Проверка осуществляется по единой системе оценки. Изначально было лишь 8 критериев оценивания:
Со временем перечень критериев расширили, как и описание к ним. Работа стала сложнее, появились многостраничные инструкции с примерами и нюансами оценок. Алгоритмы ранжирования постоянно меняются. Это ведет к перемене в результатах поиска.
Главная цель асессоров – улучшать качество поиска. Все это делается для пользователей, чтобы они могли быстро и без проблем находить нужные им сведения.
Для вебмастеров проверка их сервиса может быть стимулом для работы над качеством информации.
Разновидности асессоров
Ранее не было разделения работников этой должности на группы. Но когда возникли различные сервисы, тогда и появилась классификация. Особенно это касается асессоров Яндекса. Но, кроме него, вакансии на эту должность предлагает и другой “гигант” в мире поисковых систем – Google.
Асессор Google
В Google ежемесячно проверяется более 150 млрд запросов. Поэтому асессоры нужны и этой поисковой системе. Можно сказать, что благодаря именно их работе и поддерживается такая популярность поисковика.
Вот только напрямую специалистов Google не нанимает. Все происходит через агентства, например, Lionbridge или Appen Butler Hill. Поэтому трудового договора с Google не будет. Плюс, каждая компания устанавливает свои требования и условия труда.
У каждого асессора свой фронт работы: кто-то отвечает за поисковые запросы, кто-то – за медиафайлы.
На Google трудятся работники из разных государств. Каждый из них должен свободно владеть английским, так как должностная инструкция написана на этом языке.
Асессоры Яндекса
Первая вакантная должность асессора появилась в 2006 году, на 2 года позже, чем в Google.
Специалисты этого направления делятся на следующие разновидности:
Про условия работы в Яндексе известно больше, чем у его прямого конкурента, да и устроиться на работу на порядок легче. Яндекс набирает сотрудников напрямую и не требует опыта работы, а также наличия определенных и специальных навыков. Английский язык желателен, но необязателен.
Асессоры Толоки
Толока – платформа для заработка на несложных заданиях, появилась в 2014 году. Яндекс создал этот сервис, чтобы получать больше информации для обучения поисковых роботов.
Асессоры Толоки – это не штатные сотрудники. Они относятся к “народным” оценщикам. От них ничего особенного не требуют, они не несут ответственности, да и задания у них проще. Но и платят этим асессорам соответственно. Поработать может любой желающий.
Толока подойдет для тех, кто хочет узнать суть работы асессора и решает, стоит ли этим заниматься. Еще на Толоке трудятся люди, желающие узнать, из чего состоят и как работают поисковые системы.
Плюсы и минусы работы
Достоинства должности асессор:
Сколько зарабатывает
Что в Яндексе, что в Google платят за объем выполненной работы. Сколько заданий сделали – столько и получили.
В описании вакансии обычно не пишут размер зарплаты. Узнать, сколько платят, можно только от людей, которые уже работали асессорами.
По их словам, в Яндексе за 1 задание начисляется около 2 руб., что примерно равно 100–140 руб. за час. При 8-часовом рабочем дне по графику 5/2 можно зарабатывать от 15 000 до 20 000 руб. в месяц.
В Толоке можно получить от 1 до 5 центов за задание.
Google предлагает от 3 до 8 долларов в час.
Как им стать
Процесс приема на работу в Google может меняться в зависимости от аутсорсинговой компании, которая проводит отбор. Общими требованиями могут быть: знание английского, тестовое задание и собеседование по видеосвязи. Подробностей не известно – работникам запрещено разглашать конфиденциальную информацию. Поэтому узнать о специфике работы и начать обучение вы сможете после того, как вас утвердят на должность.
Перед вами появятся наименования свободных должностей. Выберите ту, что вам подходит. Будьте внимательны, под названием написано, удаленная это работа или она привязана к конкретному городу. В примере 3 первые вакансии – это удаленная работа, последняя относится к жителям Москвы.
После выбора приглянувшейся должности вы сможете узнать, что конкретно вам нужно будет делать. Ниже находится список личностных характеристик, которые хотели бы видеть в сотруднике. Для каждой должности они примерно одинаковые:
Также у вас должен быть ПК или ноутбук с подключенным скоростным интернетом.
Далее следуют условия работы, без прописывания размера зарплаты.
На странице еще находится форма отклика. В ней заполняются все поля:
Приложите резюме и читайте инструкцию.
Вам понадобится выполнить тестовое задание, задача которого выявить наличие логики, внимательности и усидчивости.
На этом все, можете отправлять заявку. Но не ждите быстрого ответа. Желающих получить эту работу много, и выбор кандидата может занять от 2 недель до месяца. Вы узнаете конкретные условия работы только тогда, когда вашу кандидатуру одобрят.
Заключение
Должность асессора может не удовлетворить в качестве основного заработка. Такой вариант больше подойдет для женщин в декрете или для студентов: гибкий график, удаленная работа, необязательность специального образования и опыта.
При этом вакансии всегда будут и работы хватит всем: интернет-пространство расширяется, количество сайтов возрастает, что дает почву для деятельности асессоров.
И желающие получить эту должность тоже будут – все же плюсы перекрывают минусы.
Интересуетесь удаленной работой и хотите знать про нее как можно больше? Тогда читайте статьи блога iklife.ru и погружайтесь в мир интернет-профессий. Удачи.
Во время получения первого диплома задумалась об удаленной работе, а когда получала второй – уволилась с университета и посвятила себя фрилансу.
Из всего разнообразия онлайн-профессий выбрала копирайтинг, но изучать способы заработка в интернете не перестала. Делюсь своими знаниями о том, как зарабатывать в сети, не выходя из дома.