благодарность департамента здравоохранения москвы что она дает
Какие льготы дает благодарность министерства здравоохранения?
Какие льготы дает благодарность министерства здравоохранения?
Ответы на вопрос:
Позвольте уточнить. это грамота или благодарственное письмо? Добрый день! Вот что прописано в п. 3, Федерального Закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
«Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении». При награждении только Министерской грамотой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получали, однако им предоставлялись льготы, которые имеют ветераны труда. В 2018 году ничего не изменилось. Фактически в этом понимании почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда»!
— коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
— отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
— бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
— бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Работал в 2020 году с начала пандемии.. на скорой помощи. министр здравохранения каждому на госуслугах выразил благодарность за самоотверженный труд. можно ли это считать документом для пфр..
Оставить благодарность докторам москвичи могут на специальном сайте
.jpg "благодарность департамента здравоохранения москвы что она дает. Смотреть фото благодарность департамента здравоохранения москвы что она дает. Смотреть картинку благодарность департамента здравоохранения москвы что она дает. Картинка про благодарность департамента здравоохранения москвы что она дает. Фото благодарность департамента здравоохранения москвы что она дает")
В Москве запустили сайт «Спасибо, доктор!», который стал частью одноимённой городской акции, которая началась год назад. За это время она выросла в масштабное городское движение. Принять в ней участие может каждый.
Акция стартовала в мае 2015 года с сообщения одного из пациентов московской больницы в социальной сети. Свою благодарность он обозначил хештегом #спасибодоктор. Менее чем за год его инициатива переросла в масштабное движение, а в этом году его поддержали Правительство Москвы и столичный Департамент здравоохранения.
Оставить благодарность на новом сайте может каждый. Здесь же будут появляться истории из соцетей с хештегом #спасибодоктор. Тёплые слова в адрес врачей, которые помогли своим пациентам, обязательно дойдут до адресатов.
В СМИ и блогосфере уже опубликованы сотни уникальных рассказов пациентов. Кого-то московские медики поставили на ноги, другим — помогли стать родителями, а некоторым излечиться от тяжёлой болезни. К акции присоединились известные деятели культуры, среди которых Фёдор Бондарчук, Алексей Учитель, Карен Шахназаров, Николай Расторгуев, Валдис Пельш, Денис Майданов, Борис Клюев и многие другие.
Недавно возможность сказать спасибо врачам появилась и у пользователей «Активного гражданина». Их истории из соцсетей опубликуют на портале в разделе «Проект в лицах», а авторов лучших рассказов ждёт подарок — сладкий символ города торт «Москва».
Грамота от департамента здравоохранения г.Москвы дает ли право на получение звания ветерана труда?
Грамота от департамента здравоохранения г.Москвы дает ли право на получение звания ветерана труда?
Ответы на вопрос:
Перечень ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ, УЧИТЫВАЕМЫХ
ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА», предусмотрен в Письме Минтуда РФ от 07.10.1998 года.
К сожалению, грамоты Департамента здравоохранения Москвы в этом перечне нет.
Похожие вопросы
Дает ли право на получение звания «Ветеран труда» грамота Департамента здравоохранения города Москвы?
3. Является ли Грамота Департамента образования г. Москвы ведомственной наградой для получения звания ветеран труда в Москве? Дает ли право получить Ветерана труда?
Почетная грамота от департамента здравоохранения г.Москвы дает ли право на получение звания ветерана труда?
День добрый. Можно ли расценивать как ведомственные знаки отличия для получения звания ветеран труда почетную грамоту Департамента здравоохранения Владимирской области за многолетний труд и благодарность Департамента здравоохранения Владимирской области? Спасибо.
Мне исполнилось 55 лет, Хочу подать документы. На присвоение ветерана труда по почетной грамоте от Правления Российской Государственной Страховой Компании За многолетний добросовестный труд и личный вклад в развитие государственного страхования от 11 сентября 2001 года. При обращении за консультацией в соц. защиту мне объяснили, что эта грамота не дает право на получение звания ветеран труда, обосновывая тем, что отказывают всем, кто обращался с такими грамотами от РОСГОССТРАХА.. Хотя эта гра мота дает право на получение звания ветеран труда. Общий стаж 35 лет. В других регионах, например в Мордовии присваивают по этой грамоте звание ветеран труда.
Является ли основанием для получения звания Ветеран труда Почетная грамота Сбербанка России, подписанная Президентом Сбербанка России.
Каким документов определен перечень почетных грамот для получения звания Ветерана труда в Москве.
Является ли благодарственное письмо министерства здравоохранения для получения звания ветеран труда. Стаж работы 38 лет. имеются и грамоты департамента.
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 03.06.2013 N 555 (ред. от 29.02.2016) «Об утверждении ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы» (вместе с «Положением о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы», «Положением о Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы», «Положением о Благодарственном письме Департамента здравоохранения города Москвы»)
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 3 июня 2013 г. N 555
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.02.2016 N 155)
В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 44 Закона города Москвы от 26 января 2005 года N 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», в целях поощрения и стимулирования государственных гражданских служащих Департамента здравоохранения города Москвы, работников и коллективов учреждений, организаций, предприятий московского здравоохранения, а также организаций города Москвы, осуществляющих сотрудничество с Департаментом здравоохранения города Москвы по развитию здравоохранения в городе Москве, приказываю: 1. Ведомственными наградами Департамента здравоохранения города Москвы считать: Почетные грамоты, Благодарности, Благодарственные письма. 2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 1). 2.2. Положение о Благодарности Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 2). 2.3. Утвердить Положение о Благодарственном письме Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 3) и бланк Благодарственного письма Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 4). 3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Мухтасаровой Т.Р. обеспечить подготовку документов к награждению и оформлению ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы, контроль за их вручением и учет награжденных. 4. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Папоудину О.В. обеспечить организацию изготовления бланков ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы установленного образца в количестве, определенном Управлением правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы. 5. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Павлову В.В. ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы. 6. Считать утратившими силу:
6.1. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 21.02.1995 г. N 102 «О Почетной грамоте Департамента здравоохранения г. Москвы» (в редакции от 13.05.1996 г. N 287). 6.2. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12.05.1996 г. N 281 «О Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы». 6.3. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 04.09.2012 N 975 «О юбилейных датах». (подп. 6.3 введен Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.02.2016 N 155) 7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ
Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Приложение 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Приложение 4
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 г. N 555
Благодарность департамента здравоохранения москвы что она дает
от 3 июня 2013 года N 555
Об утверждении ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы
(с изменениями на 26 января 2017 года)
Документ с изменениями, внесенными:
В соответствии со ст.191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст.44 Закона города Москвы от 26 января 2005 года N 3 «О государственной гражданской службе города Москвы», в целях поощрения и стимулирования государственных гражданских служащих Департамента здравоохранения города Москвы, работников и коллективов учреждений, организаций, предприятий московского здравоохранения, а также организаций города Москвы, осуществляющих сотрудничество с Департаментом здравоохранения города Москвы по развитию здравоохранения в городе Москве,
1. Ведомственными наградами Департамента здравоохранения города Москвы считать: Почетные грамоты, Благодарности, Благодарственные письма.
2.1. Положение о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 1).
2.2. Положение о Благодарности Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 2).
2.3. Утвердить Положение о Благодарственном письме Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 3) и бланк Благодарственного письма Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 4).
2.4. Положение о Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы за публичное (общественное) признание (приложение 5) и бланк Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы за публичное (общественное) признание (приложение 6).
3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Мухтасаровой Т.Р. обеспечить подготовку документов к награждению и оформлению ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы, контроль за их вручением и учет награжденных.
4. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Папоудину О.В. обеспечить организацию изготовления бланков ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы установленного образца в количестве, определенном Управлением правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы.
5. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Павлову В.В. ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы.
6. Считать утратившими силу:
6.1. Приказ Департамента здравоохранения г.Москвы от 21.02.1995 N 102 «О Почетной грамоте Департамента здравоохранения г.Москвы» (в редакции от 13.05.1996 N 287).
6.2. Приказ Департамента здравоохранения г.Москвы от 12.05.1996 N 281 «О Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы».
6.3. Приказ Департамента здравоохранения г.Москвы от 04.09.2012 N 975 «О юбилейных датах».
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.Голухов
Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 года N 555
Положение о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы
(с изменениями на 1 декабря 2016 года)
2. Награждение может быть приурочено:
— к государственным, профессиональным праздникам и памятным датам;
— юбилейным датам учреждений здравоохранения: 50 лет, 100 лет и далее каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения;
— юбилейным датам физических лиц: 50 лет, 60 лет, 70 лет, 75 лет и далее каждые последующие 5 лет;
— за продолжительный и безупречный труд в системе городского здравоохранения, достижения высоких качественных показателей в работе, активное участие в организации и оказании медицинской помощи, подготовку медицинских кадров;
— за выполнение особо важных заданий и ответственных поручений;
— за победы в профессиональных конкурсах;
— по другим основаниям.
3. Почетной грамотой награждаются:
3.1. Государственные гражданские служащие Департамента, работники Департамента, работники государственных учреждений Департамента, проработавшие в учреждениях не менее 5 лет.
3.2. Работники организаций и предприятий независимо от форм собственности, осуществляющие сотрудничество с Департаментом, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе результатами участия в общественно значимых мероприятиях, и внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Москвы и получившие общественное признание. Работники негосударственных организаций здравоохранения могут представляться к награждению Благодарностью Департамента в том случае, если указанная организация имеет лицензию, аттестована и аккредитована государственным органом здравоохранения. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации организаций здравоохранения.
3.3. Коллективы государственных учреждений Департамента за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших успехов, подтвержденных конкретными результатами.
4. Материалы к награждению Почетной грамотой направляются в Департамент не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.
5. Кандидатуры для награждения Почетной грамотой выдвигаются собраниями трудовых коллективов учреждений либо другими органами самоуправления по месту основной работы.
6. На кандидатов для награждения Почетной грамотой в Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляются следующие документы:
6.1. На государственных гражданских служащих, работников Департамента, работников учреждений Департамента:
— сопроводительное письмо руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения Департамента;
— сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, сведения о предыдущем награждении;
— характеристика, содержащая автобиографические данные, сведения о трудовых достижениях, личном вкладе и других заслугах лица, представляемого к награждению, по вопросам, указанным в пункте 2 настоящего Положения.
6.2. На коллективы учреждений Департамента:
— сопроводительное письмо руководителя учреждения здравоохранения;
— сведения об учреждении с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению коллектива.
8. Наградные материалы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.
9. Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляет документы для рассмотрения на комиссии Департамента.
10. Рассмотрение документов осуществляется комиссионно, решение принимается путем голосования.
11. Протокол заседания комиссии, содержащий мнение комиссии и представление о награждении, направляется руководителю Департамента для принятия решения.
12. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Департамента.
13. Почетная грамота Департамента подписывается руководителем Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.
14. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку работника с указанием номера и даты приказа о награждении работника.
15. Работники учреждений Департамента, награжденные Почетной грамотой, премируются в размере трех должностных окладов из фонда оплаты труда учреждения.
16. Руководители учреждений Департамента, перешедшие на новую систему оплаты труда, премируются в размере 100% от должностного оклада руководителя.
17. Государственные гражданские служащие Департамента премируются в размере 100% месячного денежного содержания, работники Департамента премируются в размере трех должностных окладов.
18. Премирование работников коллектива, награжденного Почетной грамотой, производится по решению руководителя государственного учреждения Департамента.
19. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года со дня принятия решения о награждении.
20. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 3 июня 2013 года N 555
Положение о Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы
(с изменениями на 1 декабря 2016 года)
1.1. Государственные праздники и памятные даты.
1.2. Профессиональные праздники.
1.3. Юбилейные даты учреждений здравоохранения: 50 лет, 100 лет и далее каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения.
1.4. Юбилейные даты в жизни физических лиц: 50 лет, 60 лет, 70 лет, 75 лет и далее каждые последующие пять лет.
2. Благодарностью награждаются:
2.1. Государственные гражданские служащие Департамента, работники Департамента, работники государственных учреждений системы здравоохранения за безупречную работу и выполнение заданий особой важности и сложности.
2.2. Работники государственных учреждений здравоохранения, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе результатами участия в городских конкурсах, смотрах, олимпиадах, внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Москвы и получившие общественное признание.
2.3. Коллективы государственных учреждений здравоохранения за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в конкурсах, смотрах и других общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших коллективных успехов, подтвержденных конкретными результатами.
2.4. Работники негосударственных организаций здравоохранения могут представляться к награждению Благодарностью Департамента в том случае, если указанная организация имеет лицензию, аттестована и аккредитована государственным органом здравоохранения. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации организаций здравоохранения.
3. Материалы к награждению Благодарностью направляются в Департамент не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.
4. Кандидатуры для награждения Благодарностью выдвигаются собраниями трудовых коллективов государственных учреждений здравоохранения либо другими органами самоуправления по месту основной работы.
5. Для награждения Благодарностью в Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента должно быть представлено:
5.1. На государственных гражданских служащих, работников Департамента, работников государственных учреждений здравоохранения Департамента:
— сопроводительное письмо руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения здравоохранения;
— сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, предыдущие награды;