Что такое лмс система
LmsList.ru
Системы Дистанционного Обучения
LMS — что такое система управления обучением?
Аббревиатура складывается из трех слов:
Learning – обучать. С помощью LMS вы создаете единую базу электронных курсов и учебных материалов. Такая база — настоящий кладезь знаний по вашей теме. Благодаря ей вы сохраняете и наращиваете внутреннюю экспертизу компании.
Management – управление. Обучением управляет администратор. Он назначает пользователям курсы и тесты, проверяет домашнее задание.
System – электронная система. LMS вместо вас проверяет тесты и фиксирует, сколько времени учился каждый пользователь. Данные система формирует в виде сводного отчета, чтобы вам было проще оценить уровень подготовки сотрудников.
Системы управления знаниями чаще используют коммерческие компании, чтобы обучать тысячи сотрудников по всему миру. Это дает несколько преимуществ:
О возможностях систем дистанционного обучения для решения образовательных задач смотрите видеоролик:
LMS и LCMS — в чем разница
Часто LMS путают с LСMS, но это разные вещи. LCMS — это тоже система управления. Только с ее помощью управляют не обучением людей, а контентом. Аббревиатура расшифровывается как Learning (обучение) Content (содержание, наполнение) Management (управление) System (электронная система).
LCMS подтягивает курсы из различных библиотек и формирует учебную программу под потребности каждого студента. Например: на старте новый сотрудник проходит тест на знание английского, и система по итогам тестирования подбирает курсы.
В LMS проходит обучение по уже существующим программам, заранее загруженными администраторами. LMS работает с готовым учебным контентом, в отличие от LCMS, которая формирует его динамически.
Как работает LMS
LMS часто сравнивают с виртуальным классом, в котором вы обучаете студентов или сотрудников в любой точке мира, а также отслеживаете успеваемость. Рассмотрим, как работать в LMS, на примере iSpring Online. Чтобы запустить обучение, вам нужно будет сделать всего 3 шага:
Системы позволяют отслеживать такие параметры:
Администратор LMS может в любой момент получить информацию о любом из обучающихся.
Преимущества
Недостатки
Какие LMS бывают
| Облачные платформы | Не нужно устанавливать на сервер компании. LMS работает по принципу любого веб-сервиса. Например, «Яндекс.Почта» или Mail.ru. |
На «Яндексе», чтобы отправить письмо, нужно зарегистрироваться. Тот же принцип у облачной LMS — вы регистрируетесь и получаете доступ к своему учебному порталу. Сюда можно загрузить нужные материалы, добавить пользователей и начать обучение. Вся информация хранится на сторонних серверах поставщика.
Облачные платформы: iSpring online, TeachBase, Loop, Learn Amp, Matrix и другие.
Но для того, чтобы установить стационарную СДО, придется прописать детальное техническое задание, проверить совместимость системы с программным обеспечением компании. Этап внедрения займет 3-4 месяца.
Примеры серверных LMS: Moodle, RedClass и др.
Также обратите внимание на стоимость платформы для обучения. Конечно, она может быть и бесплатна (например, Moodle), но для администрирования понадобится штат специалистов. Обычно их используют в университетах либо учебных центрах. Для корпоративного обучения чаще используются платные сервисы. Их интерфейс проще и понятней для пользователя, установка легче, а для использования не нужны специальные ресурсы. Абонентская плата таких систем не превышает затрат на штат сотрудников, необходимых для администрирования Moodle.
Как выбрать LMS
Выбор системы — самый важный момент в запуске дистанционного обучения. Вот чек-лист, по которому вам будет проще принять решение:
Каждая система имеет как преимущества, так и недостатки, и в зависимости от запросов организации, а также особенностей учебного процесса и наличия корпоративного портала делается выбор в пользу той или иной компании. Следующим этапом будет ознакомление с условиями, апробация и покупка лицензии. Далее настраивается учебный портал, формируется и загружается материал для обучения и списки учащихся. Учет посещаемости, подведение итогов, составление рейтингов, контроль усвоения знаний осуществляет сама система. Вам останется лишь выдать сертификаты о прохождении обучения.
Что такое LMS?
LMS (Learning management system) или система управления обучением
LMS — это платформа для организации учебного процесса и управления контентом. Системы управления обучением (LMS) используются для обучения в школах и университетах, как площадки для продаж онлайн-курсов, тренингов и семинаров, для эффективного обучения персонала компаний.
Помимо обучающей функции системы управления обучением помогают проводить тесты для сотрудников, оценку знаний работников, формировать планы развития, создавать базу знаний и мотивационные программы.
LMS — аналог онлайн-курсов для сотрудников компании. Материалы в LMS не просто сложены в папку, а хорошо структурированы, доступны в удобном виде, а также позволяют отслеживать результаты обучения и дополнительно мотивировать сотрудников.
Впервые система управления обучением использовалась американским профессором в 1728 году на курсах стенографии через газету. Развитие интернета спровоцировало рост популярности систем управления обучением в 90-х годах XX века. Обучение вышло за рамки университетов и стало использоваться для повышения квалификации работников, обучения персонала компаний, тестов для сотрудников.
Система управления обучением — это:
Какие задачи можно решить с помощью LMS?
Большинство LMS легко кастомизируются практически под любые корпоративные задачи. Вот некоторые из них:
LMS — это дорого?
Для начала необходимо посчитать, сколько денег в год вы тратите сейчас на решение задач по обучению, тестированию, мотивации персонала, а также на содержание корпоративного портала, базы знаний. Не забудьте посчитать зарплаты сотрудников, обслуживающих эти системы или процессы (тренеров, администраторов). Прибавьте стоимость программного обеспечения — вебинарных комнат, файлового хранилища, а также затраты на производство контента.
Стоимость платформы для обучения, тестирования и мотивации персонала Эквио — 1490р в год за пользователя. Сравните с вашими текущими затратами.
В этом расчёте мы взяли усреднённые цифры для компании из 500 сотрудников. Обучение каждого обходится в 8 571р в год. Перейдя на LMS, вы сэкономите бюджет больше чем вдвое! По опыту наших клиентов, экономия может достигать 150-300%.
Помимо прямой выгоды, компании, использующие площадки LMS для обучения работников, отмечают:
Сложно ли использовать LMS?
Функционал платформы Эквио позволяет загрузить готовые курсы или создать интерактивные видео с помощью встроенного редактора. Можно использовать любое видео со смартфона, а также форматы SCORM, PDF, HTML5 или запись вебинара. Из любой презентации легко сделать видео-курс. Посмотрите короткое видео о том, как легко создать курс за 5 минут на платформе Эквио:
А ещё в видео могут быть интерактивные задания, а у курсов — сертификаты и награды за прохождение обучения. Более детально с функционалом платформы Эквио вы можете ознакомиться здесь.
Кто уже использует Эквио?
Попробуйте бесплатно — убедитесь в преимуществах платформы Эквио
Мы предоставляем бесплатную полнофункциональную демо-версию платформы Эквио на 14 дней. А также рекомендуем запросить онлайн-демонстрацию, во время которой наши специалисты покажут весь функционал платформы, ответят на ваши вопросы, расскажут, как задачи вашей компании можно решить с помощью Эквио.
LMS-платформа: что это такое и чем она может быть вам полезна
Системы управления обучением плотно вплелись в жизнь современного человека. Вы можете не знать, что это такое, не знать, как это работает, но быть активным пользователем такой системы. Если же вы разберетесь в этой теме, то измените свой взгляд на обучение и сможете получить из этого выгоду. Именно для этого и написана данная статья.
Что такое LMS?
LMS – это аббревиатура от английской фразы learning management system, которая дословно переводится как Система Управления Обучением.
На территории СНГ еще встречается сокращение СДО – Система Дистанционного Обучения.
Для его пользователя это удобный и быстрый способ получить новые навыки и знания. Для его владельца – отличный способ снизить затраты на обучение сотрудников, повысить их профессионализм, отслеживать и контролировать их результаты или заработать на обучении в интернете.
LMS-платформу можно сравнить со школой, которая умещается в кармане и у ученика и у учителя. В школе, как мы все помним, обучение строится на передаче теории, ее закреплении, а потом – проверке усвоения через контрольные работы и тесты. LMS-платформы позволяют делать тоже самое, но в современной и удобной форме.
Хорошая LMS-платформа делает обучение проще и для ученика и для владельца курса
Ученик может получить доступ к учебным материалам везде, где ему удобно. Он может обучаться пока едет на работу, пока отдыхает, ест, или просто находит свободную минуту.
После усвоения материала он проходит контроль – пишет тест, отвечает на вопросы в развернутой форме или как-либо иначе показывает свой уровень знаний. При успешной сдаче этой работы, обучение считается законченным.
Администратор курса получает возможность автоматизировать обучение и держать руку на пульсе успехов учеников. Вместо постоянного зачитывания одного и того же материала, он просто загружает нужный контент и формирует урок. Ученики сдают зачеты и тесты с минимальным участием администратора курса. Он может следить за статистикой учеников, получать обратную связь и изменять свою систему обучения.
Чтобы лучше разобраться в LMS-платформах, нужно погрузиться в историю
Идея дистанционного обучения впервые воплотилась в 18 веке, когда один американский ученый организовал заочные курсы по стенографии, публикуя материал в газете. Еще через сто лет эта система улучшилась, когда появилась возможность обратной связи. Тогда преподаватель отправлял теорию и задания по почте ученику, а ученик, изучив ее, отправлял выполненное задание обратно.
Следующим шагом в развитии систем управления обучения стала возможность аудио- и видеозаписи. Тогда появились курсы на видео- и аудиокассетах. Но самый мощный и решающий рывок позволил сделать прогресс в сфере информационных технологий.
После изобретения компьютера стали появляться локальные сети – праотец Интернета – сети из нескольких объединенных машин. Изначально они использовались в университетах, где помогали преподавателям автоматизировать обучение.
Последним и решающим шагом в развитии системы дистанционного обучения стало создание Интернета. Глобальная сеть облегчила людям доступ к информации. В ответ на это были изобретены LMS-платформы, которые позволили обучать дистанционно и независимо друг от друга одновременно множество людей.
Виды LMS-платформ
Можно выделить два основных вида таких систем:
Такая система устанавливается на сервер владельца, и он может дать доступ к обучению тем, кто связан с этим сервером. Это самый первый вид LMS, который возник в университетах и до сих пор используется ими. Также его выбирают владельцы больших корпораций, которым важен полный контроль над системой и информационная безопасность.
Контент загружается на сервер LMS-платформы, владелец и пользователи получают к ней доступ через Интернет. Это самый распространенный вид платформ для дистанционного обучения. Из-за его простоты и легкости в использовании его выбирают как владельцы частных онлайн-школ, так и руководители компаний для улучшения корпоративного обучения.
5 шагов для работы с LMS-платформой
Системы управления обучением созданы для того, чтобы упростить труд человека, обучающего других. Именно поэтому их ведущим преимуществом является простота. Для того, чтобы начать обучать с использованием LMS-платформы, вам нужно совершить пять шагов.
Шаг №1. Создать курс
Этот шаг прост, если у вас уже готова программа обучения и материалы. Если нет, то нужно последовательно создать курс самостоятельно или нанять для этого специалиста.
Шаг №2. Загрузить материалы и настроить платформу
Для этого нужно просто загрузить на платформу обучающие материалы, создать проверочные работы, сформировать уроки. Опционально оформить личный кабинет ученика в стилистике вашей компании.
Шаг №3. Открыть пользователям доступ к урокам
Способ, как это сделать, зависит от вашей цели. Если вы занимаетесь корпоративным обучением, то просто открываете доступ для сотрудников или назначаете администратора, который будет заниматься этим. Если вы обучаете через Интернет за деньги, то перед этим настраиваете систему оплаты.
Шаг №4. Отслеживать процесс обучения
Для того чтобы качество обучения не падало, его необходимо контролировать. Обычно LMS-платформы дают инструменты для отслеживания статистики учеников как в целом, так и в личном порядке. Вы можете наблюдать результаты и стремление пользователей в отдельной вкладке.
Шаг №5. Улучшать курс
Если вас не устраивают показатели учеников, всегда можно подправить курс, чтобы он был качественнее. Например, ввести элемент игры в обучение, проводить живые вебинары, поощрять хорошие результаты. Кроме этого, можно работать и над материалом, дорабатывая его, упрощая сложные моменты и внося актуальные правки.
Обратная связь от учеников – это тоже богатая почва для улучшения онлайн-школы на LMS-платформе.
Чем же LMS-платформы выгодно отличаются от других видов дистанционного обучения?
При работе с LMS-платформами владелец и пользователь получают ряд преимуществ, которых нет при обучении через Интернет без нее.
Простота доступа к курсам
LMS-платформы работают круглосуточно, поэтому пользователи могут сами выбрать, когда им удобно будет учиться. Нет привязки к распорядку преподавателя, нет жесткого графика занятий, в который нужно влезать. Для доступа к курсу необходим только Интернет, так что ученик может заниматься в любой точке мира.
Неограниченное место для обучающих материалов
Платформы для обучения владеют своими серверами, на которых хранятся ваши материалы. Вам не нужно искать сторонние сервисы, чтобы опубликовать свои уроки.
Контроль знаний
Для аттестации ученика без системы дистанционного обучения необходимо тратить много времени. Либо проводить тесты, которые перед этим нужно создавать, либо принимать экзамены лично. В платформах LMS встроены инструменты для контроля усвоения материала учеников в простом виде.
Расчет и анализ статистики
Без системы дистанционного обучения вести статистику успеваемости учеников практически невозможно. Но LMS-платформы дают руководителю курса подробную статистику и ее анализ, на основе которых он может отслеживать прогресс учеников и корректировать программу обучения.
Возможность быстрой обратной связи Современные LMS-платформы дают пользователям возможность не только обратиться с вопросом к эксперту, но и общаться с другими обучающимися. Групповые чаты и возможность личной консультации не требуют перехода в другие приложения.
Снижение затрат на обучение
Для пользователей курсов, размещенных на LMS-платформе, такое обучение стоит дешевле очного: затраты времени и денег на дорогу отпадают. Для владельца онлайн-школы LMS-платформы тоже приносят выгоду, ведь оплата труда преподавателей и других специалистов выходит дороже, чем оплата даже очень хорошего менеджера по обучению. В среднем перевод корпоративного обучения на LMS-платформу снижает затраты на него в 5 раз.
Простота обслуживания
Хорошие LMS-платформы устроены интуитивно понятно, поэтому разобраться, как в них работать и запустить свой первый курс, может каждый. Создание курса, управление, статистика и другие инструменты находятся в одном окне. Вы можете сделать это сами, обучить работе с платформой своего сотрудника или нанять профессионала.
В качестве заключения
LMS-платформы просто связывают обычные способы онлайн-обучения в систему, которой администратор может без труда управлять. С их применением обучение требует меньше ресурсов, выходит на новый уровень качества, получает возможность улучшаться.
Системы управления обучением – это не сервисы для особого круга специалистов, а инструмент в упорядочении процессов передачи информации. Он подходит везде, где нужно кого-то обучать, и открывает новые перспективы перед его пользователями.
Теперь, когда вы узнали это, можете выбрать оптимальную для себя LMS-платформу, воспользовавшись например рейтингом LMS-платформ и перевести обучение в своей компании на новый уровень.
Что такое LMS и как с ее помощью управлять обучением
Система управления обучением (LMS – от англ. Learning Management System) была разработана для того, чтобы предоставить учебным и государственным организациям возможность проводить онлайн-уроки и курсы повышения квалификации. Она позволяет создать индивидуальный план развития сотрудников и провести их обучение. Большинство подобных систем организованы таким образом, что разобраться в них может каждый пользователь без специальных навыков.
В сегодняшней статье мы поговорим о том, что представляет собой LMS-система и чем она может быть полезна для вас.
Что такое LMS
LMS-система – это специальный сервис, предоставляющий пользователям различные учебные материалы: от онлайн-уроков до полноценных годовых курсов. В основу LMS заложена SaaS-платформа, благодаря которой доступен процесс управления обучением и оценки результатов. Кроме того, многие системы позволяют работать через смартфон, что позволяет проводить обучение из любой точки мира.
LMS и СДО: в чем отличие
СДО расшифровывается как система дистанционного обучения, ее отличия от LMS заключаются лишь в аббревиатуре. Так принято обозначать систему управления обучением в странах СНГ, однако небольшая разница все же есть. В странах СНГ аббревиатура СДО подразумевает только дистанционное обучение, тогда как LMS может использоваться как в «живых», так и онлайн-уроках.
Где применяются LMS-системы
Применение LMS довольно обширное – они входят в реестры, средства регистрационного контроля, управления документами и доступа к различным устройствам, распределенные базы студентов и преподавателей, календарные расписания курсов, инструменты оценки знаний и многое другое.
Основная цель таких систем управления– это организация процесса обучения. Благодаря им процесс создания курсов сводится к минимуму. Чаще всего такие системы используют, когда нужно:
Какие LMS бывают
Существует два типа LMS-систем – облачные платформы и «коробочные» решения. Рассмотрим, в чем состоят их отличия.
Облачные платформы
Это наиболее распространенный вид LMS, который, как правило, представляет собой веб-сервис со всем необходимым функционалом. Такие системы крайне просты, что позволяет любому пользователю запустить курсы без помощи специалистов. В большинстве случаев достаточно зарегистрироваться на сервисе и создать программу обучения с помощью конструктора.
Коробочные решения
Если предыдущий тип больше подходит под задачи обычных пользователей, то решения из «коробки» в основном используются организациями и учебными заведениями. Подобные LMS-системы поставляются в виде ПО, которое устанавливается на сервере клиента. В таких случаях без квалифицированных технических специалистов не обойтись, так как для обслуживания системы требуются дополнительные навыки.
Особенность таких систем заключается в хорошем шифровании данных, что минимизирует утечку какой-либо информации.
Помимо коробочных решений и облачных платформ, есть системы с открытым исходным кодом. Подобные системы бесплатные, однако требуют навыков программирования, чтобы ввести их в эксплуатацию.
Назначение и цели использования
Как мы уже выяснили, LMS-системы позволяют следить за обучением учащихся. Это могут быть как простые студенты, так и уже квалифицированные специалисты, которым нужно получить дополнительное образование или просто повысить квалификацию.
В корпоративной сфере система управления обучением используется для индивидуальных программ обучения в целях адаптации и развития сотрудников. Как правило, организации используют корпоративное программное обеспечение для отслеживания прогресса сотрудников и назначения прохождения курсов.
Другой подтип программного обеспечения – институциональные системы управления обучением, которые являются программными платформами для преподавателей образовательных учреждений. Такие продукты используются для управления и организации образовательных онлайн-курсов и предоставления студентам единого места для организации всех материалов учебной программы.
Дополнительно к этому СДО могут использоваться для проведения тестов, выставления оценок обучающимся, анализа результатов и многого другого. Существуют улучшенные версии, которые позволяют собирать людей в группы или классы на основе возраста, пола, опыта или способности к обучению.
Как проходит LMS-обучение
Обучение на платформах сравнимо с обучением в школе или университете. Там также есть теоретические и практические задания, которыми управляет администратор.
Построение уроков чаще всего строится таким образом, что изначально открыто только одно задание. Чтобы открыть доступ к следующим заданиям, обучающемуся потребуется пройти первое задание. Например, если в курсе 10 заданий, то, чтобы открыть доступ к последнему, необходимо выполнить все предыдущие.
Практические задания могут выглядеть следующим образом:
Все задания проверяются администратором, учителем или другим квалифицированным специалистом. Если задание будет выполнено неправильно, то обучающийся получит либо низкую оценку, либо ему потребуется повторно пройти задание, чтобы получить доступ к следующему уроку.
Преимущества системы
Система управления обучением LMS будет удобна как для учащихся, так и для преподавателей.
Преимущества для организации:
Преимущества для обучающихся:
Как выбрать LMS
При выборе LMS-системы рекомендуем обратить внимание на следующие факторы:
Естественно, что это не все параметры, на которые стоит обращать внимание, но на их основе уже можно понять, подходит ли вам данная система управления обучением или нет. По большей части здесь все индивидуально: для кого-то стоимость не имеет значения, а вот наличие геймификации и чатов является наиболее важными функциями.
Обзор лучших LMS-систем
Выше мы рассмотрели основные принципы работы LMS-системы и поговорили о том, зачем все это вообще нужно. Теперь давайте рассмотрим 16 лучших LMS-систем, одна или несколько из которых определенно подойдут под ваши задачи и требования.
eTutorium LMS
eTutorium LMS – это облачный сервис, предназначенный для организации дистанционного обучения. Он включает в себя конструктор тестов и опросов, вебинарную платформу, а также инструменты, способные мотивировать учащихся.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 6080 рублей в месяц
Официальная страница: eTutorium LMS
iSpring Learn
iSpring Learn – это облачная платформа с приятным внешним видом и довольно понятным интерфейсом. С ее помощью можно в считанное время запустить курсы или тестирование. Поддерживает все виды учебных материалов, вебинары и статистику. Есть редактор курсов и удобное приложение, которое позволяет учиться прямо со своего смартфона.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 56000 рублей в год
Официальная страница: iSpring Learn
GuruCan
Данная платформа предназначена специально для запуска курсов. Владельцу системы доступны такие возможности, как проведение вебинаров, автоматизация маркетинговой кампании, вовлечение учеников с помощью геймификации, проверка домашнего задания и многое другое.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 2495 рублей в месяц
Официальная страница: GuruCan
GetCourse
GetCourse – популярная платформа, которую часто используют для семинаров, тренингов, курсов, очных и онлайн-занятий. Все модули в GetCourse связаны между собой, поэтому нет необходимости импортировать данные в другие сервисы и платить за каждый из них по отдельности.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 4400 рублей в месяц
Официальная страница: GetCourse
Websoft HCM
WebSoft HCM – инструмент, позволяющий эффективно выстроить систему дистанционного обучения в соответствии с современными требованиями бизнеса. Интерфейс учебного портала можно доработать исходя из специфики компании.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: WebSoft HCM
АнтиТренинги
АнтиТренинги – это платформа, обладающая функциями геймификации и брендирования. Отлично подойдет для онлайн-курсов, тестов, вебинаров, рассылок и прочего.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 1500 рублей в месяц
Официальная страница: АнтиТренинги
Mirapolis
Mirapolis – это платформа от российских разработчиков, которая пользуется популярностью у корпораций и крупных образовательных проектов. В ней можно не только организовать удаленное обучение, но и спланировать мероприятия наяву.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Mirapolis
Teachbase
На этой платформе можно организовать не только удаленное обучение сотрудников, но и продажу курсов. Есть каталог готовых курсов, которые запускаются в пару кликов.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 97500 рублей в год
Официальная страница: Teachbase
ZenClass
Отличный вариант для тех, кто хочет быстро и недорого создать свою онлайн-школу. В ZenClass можно создавать уроки, наполнять их заданиями и делить на ступени согласно общему плану обучения.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: от 2700 рублей в месяц
Официальная страница: ZenClass
Moodle
Moodle – мощная платформа, которая часто используется в учебных заведениях. Сегодня она пользуется спросом в более чем 200 странах мира и является самой популярной системой для дистанционного обучения.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: бесплатно
Официальная страница: Moodle
Talent LMS
Talent LMS – англоязычная платформа для создания курсов с простым интерфейсом. Здесь доступны все необходимые функции для такого рода сервисов. Подойдет для асинхронных курсов и смешанного обучения.
Преимущества:
Недостатки:
Официальная страница: Talent LMS
Limitos
Litmos – это платформа, разработанная компанией CallidusCloud, которую в 2018 году купила SAP. Сегодня система помогает работодателям заниматься обучением сотрудников и клиентов. Также Litmos предлагает собственные курсы для развития в разных сферах.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Litmos
Docebo
Docebo – это отличное решение для малого и среднего бизнеса. Платформа направлена на компании, чьи сотрудники регулярно проходят сертификацию. Это организации из технологической и финансовой отраслей, области здравоохранения и ритейла, а также промышленные предприятия и компании в сфере СМИ и телекоммуникаций.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Docebo
Canvas
Данная онлайн-платформа позволяет учащимся проходить курсы, смотреть семинары, лекции и выполнять домашние задания онлайн. Преподаватели и студенты могут общаться через видеоконференции и популярные мессенджеры.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: обсуждается индивидуально
Официальная страница: Canvas
Open Edx
Open Edx – онлайн-платформа с открытым исходным кодом. Платформа предлагает более 20 тысяч онлайн-курсов и специализаций. На данный момент на сервисе зарегистрировано более 40 млн пользователей.
Преимущества:
Недостатки:
Официальная страница: Open Edx
Google Classroom
Google Classroom – это бесплатная платформа от Google. С ее помощью можно повышать квалификацию, общаться с коллегами, студентами и преподавателями в виртуальных аудиториях. Достаточно завести аккаунт в Google, и доступ к системе будет открыт.
Преимущества:
Недостатки:
Стоимость: бесплатно
Официальная страница: Google Classroom