Что такое нпф будущее и для чего он нужен
Что такое нпф будущее и для чего он нужен
Фонд с историей
НПФ «БУДУЩЕЕ» соединяет в себе опыт и практики целого ряда негосударственных пенсионных фондов: НПФ «Благосостояние ОПС», НПФ «СтальФонд», НПФ «Наше будущее» (НПФ «Русский стандарт»), НПФ «Уралсиб», объединенных в процессе проведенных реорганизаций в НПФ «БУДУЩЕЕ» и исполняет все пенсионные обязательства, сформированные перед клиентами этих фондов.
В феврале 2019 года позицию генерального директора НПФ «БУДУЩЕЕ» заняла Елена Тетюнина, Совет Директоров возглавила Г. В. Морозова. Новым акционером была утверждена инвестиционная стратегия, направленная на повышение качества инвестиционного портфеля, ликвидности
и текущей доходности.
Фонд «БУДУЩЕЕ» был образован на основе ведущих негосударственных фондов — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и НПФ «СтальФонд». В декабре 2016 года завершилось присоединение ещё двух крупных негосударственных пенсионных фондов — НПФ «Уралсиб» и НПФ «Наше Будущее».
Участник системы гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ)
НПФ «БУДУЩЕЕ» осуществляет инвестиционную деятельность в соответствии с законодательством РФ. Фонд входит в Систему гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ) — это значит, что все накопления, которые клиент передает в НПФ «БУДУЩЕЕ», застрахованы государством.
История фонда
В феврале 2019 года позицию генерального директора НПФ «БУДУЩЕЕ» заняла Елена Тетюнина. Новым акционером была утверждена инвестиционная стратегия, направленная на повышение качества инвестиционного портфеля, ликвидности и текущей доходности.
В апреле 2015 года фонд в числе первых получил «замороженные» пенсионные накопления из Пенсионного фонда РФ и других НПФ, после чего число клиентов фонда по обязательному пенсионному страхованию превысило 2,1 млн человек. В июне НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» получил новое имя – НПФ «БУДУЩЕЕ».
В марте 2016 успешно закончился процесс присоединения НПФ «СтальФонд» к НПФ «БУДУЩЕЕ». Все клиенты НПФ «СтальФонд» продолжили обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ». В результате объем пенсионных накоплений под управлением объединенного фонда составил более 229,5 млрд рублей, число клиентов превысило 3,7 млн человек и фонд вошел в ТОП-3 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.
В сентябре 2016 года НПФ «БУДУЩЕЕ» вошел в рейтинг РБК «500 крупнейших компаний России».
В 2017 году НПФ «БУДУЩЕЕ» делает акцент на привлечении клиентов через банковский канал и сотрудничает с развивающимися крупными частными банками. Фонд приступил к тестированию нового формата обслуживания клиентов – через отделения банка-партнера УРАЛСИБ. За счет сети банка число точек обслуживания клиентов фонда по России увеличилось до 306, из них 279 это отделения банка.
По результатам деятельности в 2017 году число клиентов фонда превысило 4,5 млн человек, активы НПФ «БУДУЩЕЕ» составили более 290 млрд руб.
Фонд под брендом НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» стал одним из первых среди негосударственных пенсионных фондов на рынке обязательного пенсионного страхования. Большая часть клиентов – сотрудники предприятий ОАО «РЖД», к 2010 году их число достигло 1,7 млн человек. Фонд вошел в тройку лидеров по числу застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении.
В 2011 году фонд первым среди НПФ России начал выплачивать накопительную пенсию своим клиентам.
В декабре 2014 НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» одним из первых стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц, которую реализует Агентство по страхованию вкладов (АСВ).
Фонд «БУДУЩЕЕ» был образован на основе ведущих негосударственных фондов — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и НПФ «СтальФонд». В декабре 2016 года завершилось присоединение ещё двух крупных негосударственных пенсионных фондов — НПФ «Уралсиб», НПФ «Наше Будущее» или НПФ «Русский стандарт».
Если вы заключали договоры с одним из этих фондов, то вы продолжаете обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ». Договоры перезаключать не нужно, условия назначения и выплаты также не менялись. На ваши дополнительные вопросы мы будем рады ответить по телефону 8 800 707-15-20.
Участник системы гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ)
НПФ «БУДУЩЕЕ» осуществляет инвестиционную деятельность в соответствии с законодательством РФ. Фонд входит в Систему гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ) — это значит, что все накопления, которые клиент передает в НПФ «БУДУЩЕЕ», застрахованы государством.
История фонда
Фонд под брендом НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» одним из первых среди негосударственных пенсионных фондов на рынке обязательного пенсионного страхования. Большая часть клиентов – сотрудники предприятий ОАО «РЖД», к 2010 году их число достигло 1,7 млн человек. Фонд вошел в тройку лидеров по числу застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении.
В 2011 году фонд первым среди НПФ России начал выплачивать накопительную пенсию своим клиентам.
В декабре 2014 НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» одним из первых стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц, которую реализует Агентство по страхованию вкладов (АСВ).
В апреле 2015 года фонд в числе первых получил «замороженные» пенсионные накопления из Пенсионного фонда РФ и других НПФ, после чего число клиентов фонда по обязательному пенсионному страхованию превысило 2,1 млннловек. В июне НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» получил новое имя – НПФ «БУДУЩЕЕ».
В марте 2016 успешно закончился процесс присоединения НПФ «СтальФонд» к НПФ «БУДУЩЕЕ». Все клиенты НПФ «СтальФонд» продолжили обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ». В результате объем пенсионных накоплений под управлением объединенного фонда составил более 229,5 млрд рублей, число клиентов превысило 3,7 млн человек и фонд вошел в ТОП-3 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.
В сентябре 2016 года НПФ «БУДУЩЕЕ» вошел в рейтинг РБК «500 крупнейших компаний России».
По результатам деятельности в 2017 году число клиентов фонда превысило 4,5 млн человек, активы НПФ «БУДУЩЕЕ» составили более 290 млрд руб.
В феврале 2019 года позицию генерального директора НПФ «БУДУЩЕЕ» заняла Елена Тетюнина. Новым акционером была утверждена инвестиционная стратегия, направленная на повышенние качества инвестиционного портфеля, ликвидности и текущей доходности.
Начать получать выплаты
Убедитесь, что Вы – клиент АО «НПФ «БУДУЩЕЕ». Позвоните в единую информационно-справочную службу Фонда 8-800-555-0-555 или обратитесь в Пенсионный фонд РФ (ПФР).
Если вы достигли возраста 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин (для отдельных категорий граждан в случаях, установленных законодательством РФ, возраст выхода на пенсию может быть снижен), Вы можете обратиться за выплатой в НПФ «БУДУЩЕЕ».
За счет средств пенсионных накоплений осуществляются следующие виды выплат:
Единовременная выплата
Вы можете получить единовременную выплату в следующих случаях:
Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.
Форма заявления для обращения за единовременной выплатой:
Накопительная пенсия
Накопительную пенсию можно получить, если Вы имеете право на назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, если размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии, и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии.
Накопительная пенсия выплачивается пожизненно.
Формы заявлений для обращения за накопительной пенсией:
Срочная пенсионная выплата
Вы можете обратиться за срочной пенсионной выплатой, если Вы сформировали средства пенсионных накоплений в рамках Программы государственного софинансирования пенсии или за счет средств материнского (семейного) капитала.
Длительность срочной пенсионной выплаты Вы определяете самостоятельно, но она не может быть меньше 10 лет (120 месяцев).
Срочная пенсионная выплата осуществляется ежемесячно.
Формы заявлений для обращения за срочной пенсионной выплатой:
Документы, необходимые для обращения:
Если комплект документов подается представителем, то необходимо дополнительно предоставить:
Обратиться за выплатой Вы можете одним из способов:
Важно! В случае направления комплекта документов в Фонд по почте необходимо заверить у нотариуса (или в порядке, приравненном к нотариальному): подлинность подписи на заявлении на выплату; Копию СНИЛС; копию справки из ПФР (вместо копии можно предоставить оригинал); копии документов, подтверждающих изменение персональных данных; копии паспортов клиента и его представителя; копию документа, подтверждающего полномочия представителя.
Банковские реквизиты можно заверить в банке или самостоятельно клиентом. Для этого необходимо написать на них «Копия верна», полностью фамилию, имя и отчество, проставить подпись и дату заверения копии.
После рассмотрения комплекта документов Фонд направит Вам по Почте России копию решения о выплате или об отказе выплате.
Обязательное пенсионное страхование
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — это государственная система пенсионного обеспечения, введенная в нашей стране с 2002 г., при которой работодатель обязан за своих работников уплачивать страховые взносы, а у работника, за периоды трудовой деятельности, формируется право на назначение и получение пенсии при достижении общеустановленного пенсионного возраста.
В системе ОПС формируется два вида пенсий: страховая и накопительная.
Страховые взносы, уплачиваемые работодателем в систему ОПС, начиная с 2014 г. направляются на формирование страховой пенсии.
Накопительная пенсия продолжает прирастать только за счет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений
Накопительная пенсия — формируется за счет страховых взносов и дохода от их инвестирования. До 2014 года страховые взносы зачислялись в размере 6% из 22% от ФОТ, уплаченных работодателем. В настоящее время все взносы учитываются для страховой пенсии. Взносы и доход совокупно составляют средства пенсионных накоплений (СПН). Чем больше инвестиционный доход, тем больше СПН и больше накопительная пенсия.
Накопительная пенсия (средства пенсионных накоплений) подлежит выплате наследникам (правопреемникам).
Как увеличить накопительную пенсию
Важно
АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» доверили формирование накопительной пенсии более 4,1 млн. человек. Под управлением Фонда находится свыше 240 млрд. руб. Ежемесячно Фонд выплачивает за счет средств пенсионных накоплений около 100 млн. руб.
Вы можете передать под управление Фонда ваши средства пенсионных накоплений и вашу будущую накопительную пенсию
Для перевода накопительной пенсии в НПФ «БУДУЩЕЕ» вам необходимо:
С собой необходимо взять:
Как еще можно увеличить накопительную пенсию
Вы можете направить материнский капитал (полностью или любую его часть) на формирование накопительной пенсии. Эти средства будут инвестироваться в составе средств пенсионных накоплений и прирастать за счет дохода, что существенно увеличит размер будущей накопительной пенсии. Материнский капитал подлежит выплате правопреемникам (наследуется).
Программа действует на протяжении 10 лет для застрахованных лиц, которые в период до 31 декабря 2014 г. подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 г. сделали первый взнос.*
Вопросы и ответы
Накопительная пенсия – это ежемесячная денежная выплата застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости. Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из суммы средств пенсионных накоплений застрахованного лица по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
Средства пенсионных накоплений – это совокупность средств, которые были сформированы за счет:
Средства пенсионных накоплений – это совокупность средств, которые были сформированы за счет:
У Вас есть право на бесплатное получение один раз в год информации о состоянии пенсионного счета накопительной пенсии, указанная информация может быть направлена в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей
общего пользования, в том числе сети «Интернет», а также иным способом, в том числе почтовым отправлением).
Форма информирования о состоянии пенсионного счета накопительной пенсии застрахованного лица и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе о суммах дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и результатах их инвестирования, утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 12.02.2018 №53п
Если вы не делали выбор в пользу негосударственного пенсионного фонда (НПФ), то ваши пенсионные накопления инвестируются ПФР через государственную управляющую компанию (ГУК ВЭБ). Даже если вы не выбирали формирование накопительной пенсии, сформированными на счете в ПФР с 2002 по 2015 гг. средствами пенсионных накоплений вы имеете право распорядиться и перевести в выбранный вами НПФ.
Если страховые взносы на обязательное пенсионное страхование впервые начисляются с 1 января 2014 года, то вы можете выбрать вариант пенсионного обеспечения (страховая или страховая и накопительная) до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Если в отношении вас с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС), вы вправе выбрать вариант пенсионного обеспечения (страховая или страховая и накопительная) до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на ОПС.
1) Заключите договор об обязательном пенсионном страховании с АО «НПФ «БУДУЩЕЕ».
2) Не позднее 1 декабря текущего года подайте в ПФР заявление о переходе (о досрочном переходе) одним из следующих способов:
Перевести пенсионные накопления в другой фонд можно подав заявление о переходе (досрочном переходе) в ПФР через территориальное отделение ПФР или через портал «Госуслуги». Обратите внимание, что при досрочной смене НПФ чаще одного раза в пять лет, вы можете потерять сумму инвестиционного дохода, которую фонд заработал для вас. Уточнить сумму теряемого инвестиционного дохода вы можете по телефону бесплатной горячей линии АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» 8 (800) 555-0-555, а с 2019 года в личном кабинете клиента на сайте фонда www.npff.ru и на портале «Госуслуги».
Не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление о переходе, подайте в ПФР уведомление об отказе от смены / о замене страховщика. Подать уведомление вы можете, обратившись в территориальный орган ПФР лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности, либо через портал «Госуслуги». Получить информацию обо всех поданных уведомлениях вы можете на портале «Госуслуги» или в территориальном органе ПФР.
О фонде
Команда
С 28 января 2021 года Светлана Касина является Генеральным директором НПФ «БУДУЩЕЕ». Основными задачами Светланы Касиной являются стратегическое и оперативное управление фондом, обеспечение стабильного прироста пенсионных средств в интересах текущих и будущих клиентов, совершенствование предоставляемых цифровых сервисов.
Светлана Касина более 20 лет работает в пенсионной отрасли на руководящих должностях, имеет опыт работы в инвестиционной и банковской сферах.
Имеет квалификационные аттестаты 5.0 (по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами) и 7.0 (по деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию).
Возглавил департамент риск-менеджмента НПФ «БУДУЩЕЕ» в июне 2019 года.
В числе приоритетных задач находится полная и своевременная оценка операционных и инвестиционных рисков деятельности фонда, контроль за соблюдением требований Банка России к качеству финансовых инструментов, в которые осуществляется инвестирование средств пенсионных накоплений и резервов фонда.
Опыт работы в финансовой сфере более 20 лет, до прихода в фонд в течение 6 лет работал в НПФ Сбербанка на позиции руководителя управления риск-менеджмента.
Имеет сертификат Financial Risk Manager международной ассоциации GAPR, а также аттестаты 1.0 (специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами), 4.0 (по депозитарной деятельности) и 7.0 (по деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию).
Присоединился к команде НПФ БУДУЩЕЕ в июне 2019 года, с июля 2019 года занимает пост Заместителя генерального директора, возглавляет блок Развития и отвечает за digital-направление, разработку клиентских сервисов и создание пенсионных продуктов.
Работает в компаниях финансовой отрасли (банки, НПФ) более 14 лет, имеет опыт управления маркетинговыми коммуникациями, разработки и внедрения розничных финансовых продуктов. До прихода в фонд в течение 7 лет работал в НПФ Сбербанка, в том числе на позиции Исполнительного директора Департамента стратегии и развития бизнеса.
Входит в состав Комитета по развитию пенсионного рынка Ассоциации негосударственных пенсионных фондов «Альянс пенсионных фондов» (АНПФ).
Возглавляет финансовую службу фонда с апреля 2019 года. В НПФ «БУДУЩЕЕ» реализует стратегию по планированию и управлению финансовыми потоками, обеспечению финансовой устойчивости фонда.
Опыт в финансовой сфере (банки, НПФ) составляет более 10 лет, до прихода в фонд в течение 6 лет работала в НПФ «Сбербанка» на позициях от начальника сектора МСФО до начальника Финансового управления.
Окончила Белорусский государственный экономический университет по специальности «Экономист-менеджер». Более 10 лет занимает должность главного бухгалтера компаний пенсионной отрасли. В НПФ БУДУЩЕЕ осуществляет контроль над ведением бухгалтерского учета, своевременной подготовкой и сдачей финансовой отчетности.
Фонд
с историей
Фонд «БУДУЩЕЕ» был образован на основе ведущих негосударственных фондов — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и НПФ «СтальФонд». В декабре 2016 года завершилось присоединение ещё двух крупных негосударственных пенсионных фондов — НПФ «Уралсиб» и НПФ «Наше Будущее».
Участник системы гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ)
НПФ «БУДУЩЕЕ» осуществляет инвестиционную деятельность в соответствии с законодательством РФ. Фонд входит в Систему гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ) — это значит, что все накопления, которые клиент передает в НПФ «БУДУЩЕЕ», застрахованы государством.
История фонда
В феврале 2019 года позицию генерального директора НПФ «БУДУЩЕЕ» заняла Елена Тетюнина. Новым акционером была утверждена инвестиционная стратегия, направленная на повышение качества инвестиционного портфеля, ликвидности и текущей доходности.
В апреле 2015 года фонд в числе первых получил «замороженные» пенсионные накопления из Пенсионного фонда РФ и других НПФ, после чего число клиентов фонда по обязательному пенсионному страхованию превысило 2,1 млн человек. В июне НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» получил новое имя – НПФ «БУДУЩЕЕ».
В марте 2016 успешно закончился процесс присоединения НПФ «СтальФонд» к НПФ «БУДУЩЕЕ». Все клиенты НПФ «СтальФонд» продолжили обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ». В результате объем пенсионных накоплений под управлением объединенного фонда составил более 229,5 млрд рублей, число клиентов превысило 3,7 млн человек и фонд вошел в ТОП-3 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.
В сентябре 2016 года НПФ «БУДУЩЕЕ» вошел в рейтинг РБК «500 крупнейших компаний России».
В 2017 году НПФ «БУДУЩЕЕ» делает акцент на привлечении клиентов через банковский канал и сотрудничает с развивающимися крупными частными банками. Фонд приступил к тестированию нового формата обслуживания клиентов – через отделения банка-партнера УРАЛСИБ. За счет сети банка число точек обслуживания клиентов фонда по России увеличилось до 306, из них 279 это отделения банка.
По результатам деятельности в 2017 году число клиентов фонда превысило 4,5 млн человек, активы НПФ «БУДУЩЕЕ» составили более 290 млрд руб.
Фонд под брендом НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» стал одним из первых среди негосударственных пенсионных фондов на рынке обязательного пенсионного страхования. Большая часть клиентов – сотрудники предприятий ОАО «РЖД», к 2010 году их число достигло 1,7 млн человек. Фонд вошел в тройку лидеров по числу застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении.
В 2011 году фонд первым среди НПФ России начал выплачивать накопительную пенсию своим клиентам.
В декабре 2014 НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» одним из первых стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц, которую реализует Агентство по страхованию вкладов (АСВ).
Ассоциация взаимодействует с Центральным Банком, Пенсионным Фондом России, органами государственной власти, обеспечивает оперативный обмен информацией и выработку предложений по стратегии и механизмам развития пенсионного рынка.
НПФ «Будущее»: доходность, правила вступления, размер выплат
Изменение правил функционирования пенсионной системы поставило россиян перед выбором: надеяться в старости на государство или заранее позаботиться о размере будущей пенсии. И всё больше граждан склоняются ко второму варианту, предпочитая самостоятельно формировать пенсионные накопления. Удобнее и проще сделать это, вкладывая средства в НПФ. Единственная проблема в данной ситуации заключается в выборе негосударственного пенсионного фонда, который сохранит, а в идеале приумножит, ваши деньги.
Информация о фонде
Знакомство с АО НПФ «Будущее» обычно начинают с истории его создания. До 2014 года организация называлась НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и привлекала на обслуживание работников холдинга РЖД. После изменений в пенсионном законодательстве 100% акций фонда приобрёл холдинг O1 Group. С 2015 года НПФ одним из первых вступил в систему гарантирования прав застрахованных лиц АСВ, что заметно упрочило его позиции на рынке и позволило резко нарастить клиентскую базу. На сегодняшний день она достигла 4,4 млн. вкладчиков.
Официальную информацию о фонде можно найти на сайте Банка России. Здесь есть полное наименование АО НПФ «Будущее» – негосударственного пенсионного фонда, учредителем которого являются одноимённая финансовая группа (49,99%) и компания ДК «Регион» (50,01%). АО ДК «Регион» – номинальный держатель акций фонда.
Кому принадлежит НПФ «Будущее»? Конечными бенефициарами фонда являются физические лица: Михайлов Валерий Александрович и Ващенко Павел Иванович, контролирующие его деятельность через ряд отечественных и зарубежных фирм. Значительное влияние на принятие управленческих решений оказывает Судариков Алексей Николаевич.
Данные о номере телефона НПФ «Будущее» есть на его официальном портале: в правом верхнем углу главной страницы. За звонок платить не придётся. Задать вопрос работникам компании можно написав письмо по электронной почте.
Информация для тех, кто не знает, где находится НПФ «Будущее»: головной офис расположен в Москве, на Цветном бульваре, дом 2. Компания имеет разветвлённую региональную сеть. Адреса и телефоны представительств есть на странице сайта «Контакты».
Общаться с другими вкладчиками фонда и его менеджерами можно в социальных сетях: у компании имеется своя страница ВКонтакте. Здесь у фонда уже более 21 тыс. подписчиков. Публикации НПФ в Facebook читают свыше 8,5 тыс. человек.
Пенсионные программы фонда «Будущее»
После внесения изменений в порядок расчёта государственных пенсий НПФ «Будущее» обновил свою продуктовую линейку. Сегодня клиентам фонда предлагается три основных направления: формирование накопительной пенсии, программа ОПС, участие в корпоративных схемах пенсионного обеспечения.
Первый вариант подходит большинству вкладчиков. В рамках этой схемы необходимо составить индивидуальный пенсионный план. ИПП конструируется по трём параметрам:
Отличительный признак ИПП фонда «Будущее» — возможность возврата лишь 80% пенсионных накоплений в случае расторжения договора на пенсионное обслуживание в течение первых трёх лет вступления в программу. Этот момент нужно учесть вкладчикам, интересующимся, как расторгнуть договор с НПФ «Будущее». Если вы не уверены в том, что сможете не трогать пенсионные деньги в течение 5 лет, выберите другую инвестиционную стратегию.
Доходность фонда
В 2018 году ситуация ухудшилась: убытки составили 12,8%. В итоге на 5-летнем горизонте, по которому принято оценивать деятельность НПФ, фонду не удалось обогнать по доходности даже государственный НПФ Внешэкономбанка. Доходность НПФ «Будущее» за 5 лет составила 14,26%, что ниже официального уровня инфляции за этот период.
Очевидно, что с такими результатами не приходится говорить о каких-либо значимых позициях в рейтинге доходности. НПФ «Будущее» по итогам первого полугодия 2019 года находится лишь на 30 строке. Причём аналитики высказывают опасение, что НПФ не улучшит этот результат в ближайшей перспективе.
В рейтинге по объёму пенсионных накоплений фонд занял почётное 4-е место. Аналогичную позицию он занимает и в рейтинге по числу застрахованных граждан.
Как вступить
Сделать взнос можно несколькими способами:
Как узнать свои накопления
Взаимодействовать с фондом вкладчики могут через личный кабинет. Для регистрации нужно зайти на сайт НПФ и отправить заявку. В ней указывается:
В выпадающем меню текста сообщения необходимо выбрать пункт «Личный кабинет». После проверки данных на e-mail будет отправлен логин и пароль, с помощью которых завершается процедура регистрации вкладчика.
Сервис отвечает на вопрос, как узнать свои накопления в НПФ «Будущее». Для этого нужно зайти в ЛК, где отображаются сведения о сумме средств на пенсионном счёте и накопленном инвестиционном доходе. Другие варианты: обратиться с заявлением в ближайшее отделение фонда либо офис компании-партнёра НПФ.
Как получить накопительную часть пенсии
Выплаты назначаются по достижении пенсионного возраста либо наступлении условий, прописанных в договоре. Процедура выдачи средств запускается после подачи в фонд заявления установленной формы. Если необходимо выяснить, как получить накопительную часть пенсии в НПФ «Будущее», проконсультируйтесь у специалистов организации. Для этого позвоните на «горячую линию», воспользуйтесь формой обратной связи на сайте или посетите офис компании.
Получение накопительной части пенсии через НПФ «Будущее» сопровождается подачей документов, подтверждающих право вкладчика на выплату. Обычно он совпадает с перечнем бумаг, запрашиваемых для назначения страховой пенсии. Бланки большинства документов можно скачать здесь.
Особенности расторжения договора
Если результаты работы фонда вас не удовлетворяют, вы вправе забрать деньги из НПФ «Будущее» и перейти в другой НПФ. Однако принятие такого решения может обернуться серьёзными убытками:
Граждане, интересующиеся тем, как выйти из НПФ «Будущее» без потери средств, должны понимать, что они смогут сделать это только через 5 лет после заключения договора. Но и в этом случае, если доходность фонда будет отрицательной, НПФ взыщет плату за управление средствами из ваших накоплений.
Отзывы клиентов
Низкая доходность вложений, невнятная инвестиционная стратегия, наличие негативной информации о перспективах развития фонда породило множество негативных отзывов клиентов НПФ «Будущее». Желающих расторгнуть договор с каждым днём становится всё больше. И вкладчики очень тяжело переживают потерю части пенсионных накоплений. Подробнее об этом можно почитать на общедоступных сайтах-отзовиках.
Чтобы не пополнить число разочарованных и обманутых, внимательно читайте договор на пенсионное обслуживание перед подписанием, уточняйте все непонятные моменты у менеджера и помните, что достойную пенсию будет получать только тот, кто разместит свои активы в различные инструменты сбережения средств.
Если вам нужна БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация, задайте свой вопрос по телефону