какие типы личности подходят друг другу полемист

5 типов MBTI, которые больше остальных способны построить крепкие отношения

MBTI или, по-другому, типология личности Майерс-Бриггс основана на базе типологии Юнга, и, несмотря на то, что не все ее положения научно доказаны и скептически воспринимаются психологическим сообществом, она очень распространена. Особенно часто ее используют в бизнесе и для определения профориентации. Однако MBTI можно пользоваться и в частной жизни, например, если вы хотите найти свою вторую половинку и построить крепкие отношения. Следующие 5 типов особенно успешны в этом, а потому стоит учитывать их при выборе партнера.

1. ESFJ (Консул)

Этот тип личности, который в отечественной соционике соответствует «Гюго», считается настоящей социальной бабочкой. Дружелюбным, приятным и энергичным «Консулам» легко завязывать отношения с другими людьми. Они не боятся обязательств, на них всегда можно положиться. Из всех типов MBTI этот показывает самую высокую удовлетворенность отношениями.

«Консулы» всегда и во всем выкладываются на 100%, так что будьте уверены: если свяжете свою жизнь с консулом, он закидает вас комплиментами и подарками. Правда, и вам придется соответствовать 😉

2. ENTP (Полемист)

«Полемист» в отечественной соционике соответствует типу «Дон-Кихот». ENTP сосредоточены на самосовершенствовании и помощи партнеру в том, чтобы развиваться. Так как взаимный рост – ключ к хорошим отношениям, этот тип отлично подходит для заключения брака.

С «Полемистом» всегда есть о чем поговорить (что неудивительно, учитывая название его типа). Он неплохо считывает настроение и эмоции партнера, поэтому ему легко понять близких. Особенно это умение полезно, когда речь заходит о разногласиях. ENTP стремятся к взаимопониманию и прогрессу, благодаря чему искусно умеют выходить из конфликта.

3. ENFJ (Тренер)

ENFJ в отечественной типологии соответствует «Гамлету». Для «Тренеров» отношения являются главным приоритетом в жизни, поэтому они готовы приложить все необходимые усилия, чтобы заставить их работать. ENFJ постоянно следят за тем, чтобы партнер был услышан, любим и ценим. Они не только мгновенно понимают, что любимый человек расстроен, но и готовы на все, чтобы изменить ситуацию.

«Тренера» по способу переработки информации этики-интуиты, а это значит, что они не только идеалисты, но еще и очень заботливы. Если ENFJ не примет стратегию избегания конфликта, то отношения с совместимым типом личности будет только процветать, тем более, что «Тренерам» удается развить лучшее в людях, с которыми они близки. Представители этого типа верны, заботливы и сострадательны. Они способны найти настоящее счастье в длительных стабильных отношениях.

4. ESFP (Развлекатель)

В отечественной типологии ESFP соответствует «Наполеон». Для «Развлекателей» и тех, кто с ними встречается, отношения – это нескончаемое веселье. Они страстны, оптимистичны, а также обладают большой эмоциональной силой. Они могут казаться общительными и чувственными, но на поверку оказываются очень решительными и приземленными.

ESFP занимают второе место среди всех типов по степени удовлетворенности браком. Бонус: «Развлекатели» умеют решать проблемы и разногласия крайне эффективным и, что важно, здоровым способом.

5. INFJ (Активист)

INFJ в отечественной типологии соответствует «Достоевскому». «Активист» витает в облаках, он заботливый и разносторонний человек. Представители этого типа не будут связывать свою жизнь абы с кем, а будут ждать того самого или ту самую. Они ищут не просто того, с кем видят себя в будущем – этот человек должен разделять их ценности. INFJ предпочитают, чтобы отношения развивались постепенно. Они не из тех, кто быстро влюбляется. Они избирательно относятся к партнерам, однако если уж начнут инвестировать в отношения, то вложат в них всего себя. «Активисты» постоянно стремятся еще больше сблизиться с любимым человеком эмоционально, интеллектуально и физически.

Представители этого типа щедры на поддержку людей, в которых верят, и всегда готовы протянуть руку помощи, чтобы облегчить жизнь близкому человеку. INFJ очень чувствительны и прекрасно понимают потребности, желания, страхи и слабости своего партнера. «Активисты» не любят ссориться с любимыми, но умеют подстраиваться и идти на компромиссы.

Источник

Соответствие 16 типов личностей по соционике и типологии Майерс-Бриггс (MBTI)

Если вы уже знаете свой Тим по соционике или определили психотип с помощью сайта 16 личностей (16 personalities)

прочитайте бесплатное описание психотипа на сайте, затем переходите к чтению Полного руководства

Тип по MBTI — ENTJ, В Код Личности — Полководец, в 16 личностей — Командир (ENTJ-A / ENTJ-T), в соционике — Джек Лондон (ЛИЭ, логически-интуитивный экстраверт)

Тип по MBTI — ENTP, В Код Личности — Изобретатель, в 16 личностей — Полемист (ENTP-A / ENTP-T), в соционике — Дон Кихот (ИЛИ, интуитивно-логический интроверт)

Тип по MBTI — INTJ, В Код Личности — Аналитик, в 16 личностей — Стратег (INTJ-A / INTJ-T), в соционике — Робеспьер (ЛИИ, логически-интуитивный интроверт)

Тип по MBTI — INTP, В Код Личности — Инноватор, в 16 личностей— Ученый (INTP-A / INTP-T), в соционике — Бальзак (ИЛИ, интуитивно-логический интроверт)

Тип по MBTI — ENFJ, В Код Личности — Наставник, в 16 личностей — Тренер (ENFJ-A / ENFJ-T), в соционике — Гамлет (ЭИЭ, этически-интуитивный экстраверт)

Тип по MBTI — ENFP, В Код Личности — Коммуникатор, в 16 личностей — Борец, (ENFP-A / ENFP-T) в соционике — Гексли (ИЭЭ, интуитивно-этический экстраверт)

Тип по MBTI — INFJ, В Код Личности — Провидец, в 16 личностей — Активист (INFJ-A / INFJ-T), в соционике — Достоевский (ЭИИ, этически-интуитивный интроверт)

Тип по MBTI — INFP, В Код Личности — Идеалист, в 16 личностей — Посредник (INFP-A / INFP-T), в соционике — Есенин (ИЭИ, интуитивно-этический интроверт)

Тип по MBTI — ESTJ, В Код Личности — Администратор, в 16 личностей — Менеджер ( ESTJ-A / ESTJ-T), в соционике — Штирлиц (ЛСЭ, логически-сенсорный экстраверт)

Тип по MBTI — ESFJ, В Код Личности — Учитель, в 16 личностей — Консул ( ESFJ-A / ESFJ-T), в соционике — Гюго (ЭСЭ, этически-сенсорный экстраверт)

Тип по MBTI — ISTJ, В Код Личности — Инспектор, в 16 личностей — Администратор ( ISTJ-A / ISTJ-T), в соционике — Максим Горький (ЛСИ, логически-сенсорный интроверт)

Тип по MBTI — ISFJ, В Код Личности — Хранитель, в 16 личностей— Защитник ( ISFJ-A / ISFJ-T), в соционике — Драйзер (СЛИ, сенсорно-этический интроверт)

Тип по MBTI — ESTP, В Код Личности — Предприниматель, в 16 личностей — Делец ( ESTP-A / ESTP-T), в соционике — Жуков (СЛЭ, сенсорно-логический экстраверт)

Тип по MBTI — ESFP, В Код Личности — Душа компании, в 16 личностей — Развлекатель ( ESFP-A / ES FP-T), в соционике — Наполеон (СЭЭ, сенсорно-этический экстраверт)

Тип по MBTI — ISTP, В Код Личности — Мастер, в 16 личностей — Виртуоз ( ISTP-A / ISTP-T) в соционике — Габен (СЛИ, сенсорно-логический интроверт)

Тип по MBTI — ISFP, В Код Личности — Художник, в 16 личностей — Артист ( ISFP-A / ISFP-T), в соционике — Дюма (СЭИ, сенсорно-этический интроверт)

Источник

Межличностная совместимость: типы отношений в соционике и психологии личности

В последнее время чрезвычайно популярной стала психологическая типология Майерс-Бриггс (MBTI), а также тест, основанный на ней. Подробнее с типологией MBTI можно ознакомиться в отдельной статье. Пройти тест можно здесь. В настоящей статье рассмотрим совместимость типов личности в соционике и, выделив основные закономерности, назовём самые лучшие и самые проблемные типы для построения отношений.

Таблица совместимости типов личности в соционике

Для того чтобы узнать свою совместимость с другим человеком («партнёром»), найдите код своего типа личности в верхней горизонтальной строке таблицы, а код партнёра – в первом вертикальном столбце слева. Найдите пересечение и узнайте особенности вашей совместимости.

Таблица 1. Интертипная совместимость в рамках типологии MBTI

Расшифруйте полученный результат, воспользовавшись следующей таблицей:

Таблица 2. Расшифровка сокращений, приведённых в таблице 1

Для интерпретации полученного результата переходите к следующему разделу.

Интерпретация типов совместимости

Тождественные отношения

При отношениях тождества партнёры одинаково воспринимают окружающий мир, имеют схожие суждения и выбирают близкие пути решения проблем. Поначалу это сближает, каждый чувствует невероятную гармонию: понимание со стороны и собственное сочувствие по отношению к другому. Впоследствии устанавливаются нейтральные отношения, так как одинаковость приедается. Тем не менее такие отношения могут продолжаться всю жизнь.

Тождественный тип совместимости интересен тем, что он позволяет каждому партнёру взглянуть на себя со стороны – и сделать соответствующие выводы.

Квазитождественные отношения

Партнёры, находящиеся в квазитождественных отношениях, могут находить общий язык, совместно выполнять какие-либо задачи. Однако при более близком контакте обнаруживается полное непонимание другого. Кажется, что партнёр всё делает не так: не так решает проблемы, не так излагает свои мысли, не то покупает в магазине, специально запутывает и усложняет.

Со временем личности, связанные квазитождественно, расстаются легко и непринуждённо.

Родственные отношения

Во многом такая совместимость носит формальный характер – примерно так же, как бывает у родственников, которые знают друг друга всю жизнь. Люди соблюдают все правила приличия, окружающим кажется, что между ними всё прекрасно. Конфликтов нет и в самом деле. Однако и реальная поддержка зачастую отсутствует.

Деловые отношения

Каждый из партнёров чувствует другого равным себе. В отношениях, называемых деловыми:

Первое делает такое взаимодействие одним из самых комфортных, позволяющих «спрятаться» от внешней агрессии и непонимания. Второе скрепляет отношения совместными делами. Такая «тихая гавань» идеальна для дружбы и для прагматичных семейных пар.

Отношения «супер-эго»

Партнёр видится другому некоторым идеалом, личностью, заслуживающей уважения. На относительно далёкой дистанции такие отношения могут быть вполне удачными и продолжаться довольно долго. При сближении оказывается, что партнёры при всех своих положительных качествах мало прислушиваются друг к другу. Возникает недопонимание, имеющее критическое значение для совместимости личностей этих двух типов.

Отношения социального заказа

Под социальным заказом в контексте отношений понимается такая связь между двумя людьми, в основе которой лежит стремление соответствовать текущим социальным ценностям и установкам.

Первый партнёр, называемый «Заказчиком», является носителем тех норм, которые считаются приемлемыми в социуме. Например, он может со вкусом одеваться, умело выражать свои мысли, иметь в знакомых правильных людей, посещать правильные места, словом, быть во всех отношениях уважаемой личностью. Заказчик транслирует эти ценности второму партнёру, называемому «Приёмником заказа». Последний, в свою очередь, не обладая перечисленными характеристиками, естественным образом тянется к Заказчику, воспринимает его в качестве идеала и того, кем бы он, возможно, хотел стать.

Отношения социального заказа являются изначально неравными. Тем не менее они могут продолжаться довольно долго – ровно до тех пор, пока Приёмник заказа не поймёт, что им движет исключительно стремление соответствовать социальным условностям, а не отношения с другой личностью.

Отношения ревизии

Рассмотренная выше модель социального заказа может трансформироваться в модель ревизии. Первый партнёр, называемый Ревизором, является носителем каких-то черт, которые вторым партнёром («Подревизным») воспринимаются как идеальные и желаемые. Вновь формируются неравные отношения.

Отличие от модели социального заказа заключается в том, что Ревизор пытается «перевоспитать» Подревизного, опекает его, в том числе публично. Благодаря этому отличию пара, реализующая модель ревизии, может быть очень крепкой, а союз может длится годами и даже десятками лет. Ровно до тех пор, пока Подревизному не надоест опёка над собой, как это произошло с Хоботовым и его женой Маргаритой Павловной в известном советском фильме «Покровские ворота» (1982).

Отношения активации

Иногда между двумя личностями складываются удивительно лёгкие отношения: встречаясь, они как бы заряжают друг друга энергией, пробуждают лучшие черты, обоюдно мотивируют на деятельность. Такой контакт называют активационным, то есть партнёры активируют друг друга. Идеально подходит для друзей и для любовников, но не для ежедневной рутины.

Миражные отношения

Бывает, с человеком можно прекрасно посидеть в ресторане, сходить в ночной клуб, провести время на море. Но как только дело доходит до обычной жизни – ничего с ним получается! Это миражные отношения: в некоторые моменты кажется, что они есть, а на самом деле их нет.

Полное взаимное дополнение

Максимально ровная и гармоничная совместимость. Партнёрам не нужно приспосабливаться: их психологические типы естественным образом дополняют друг к друга. Каждый остаётся самим собой. Это удобные отношения, неотягощённые напряжением, конфликтами, эмоциональными перегрузками.

Неполное дополнение

Под неполным дополнением понимаются такие отношения, в которых личности в целом находятся в гармоничном контакте, однако не всё так гладко, как при полном дополнении. Дело в том, что иногда партнёры совершают действия, вызывающие у другого непонимание или напряжение. Это заставляет сомневаться в человеке, однако проходит время – и всё забыто: ведь общего и позитивного у них гораздо больше. И так до следующего «случая недопонимания».

Зеркальные отношения

В зеркальной паре партнёры с удовольствием реализуют вербальные посылы друг друга, однако делают это всегда несколько по-своему. Так, за предложением «было бы неплохо купить новый диван» следует покупка дивана белого цвета. «Всё бы ничего, но зачем же белый», – спрашивает партнёр. «Зато оригинально и кажется визуально больше», – отвечает второй. Подобное недопонимание – результат того, что ведущей функцией первой личности является рациональность, второй – иррациональность. При правильно выстроенных отношениях зеркальщики могут быть весьма интересной парой.

Полная противоположность

Всем известно, что противоположности притягиваются. Как положительный и отрицательный электрические заряды. Однако при их соприкосновении искрит и даже, в зависимости от силы зарядов, может возникнуть молния и гром. Так и среди людей. Полные противоположности могут находить друг друга интересными и привлекательными. Понимания же в таких отношениях не бывает никогда. Интересно, что людям, являющимся полными противоположностями, не удаётся продуктивно взаимодействовать при нахождении в коллективе (когда вместе бывают в гостях, на вечеринках, на работе).

Конфликтные отношения

Также как и в отношениях полной противоположности, в отношениях, относимых к типу конфликтных, участвуют психологически разные люди. Они не похожи друг на друга и потому обоюдно интересны. Однако это только в начале. Постоянные споры и доказывание своей точки зрения создаёт напряжение, которое не позволяет развить плодотворный контакт. Здесь нет места поддержке и помощи. Единственный правильный выход – прекратить конфликтные отношения вовсе, а не пытаться найти совместимость. После этого человек испытывает облегчение.

Лучшие совместимые типы

Ответ на вопрос, какие типы личности совместимы, зависит от того, какие цели преследуют партнёры. Как можно видеть из описаний, приведённых выше, большинство типов не испытывают коммуникационных проблем на средней дистанции. Они могут хорошо взаимодействовать друг с другом, совместно работать, быть хорошими друзьями.

Однако сближение выявляет разность характеров. Поэтому для приятных и ненапрягающих близких отношений целесообразно выбирать личность, которая по своему психологическому типу максимально похожа на вас. Такие отношения не будут фееричными и эмоционально перегруженными, однако именно в них партнёры всегда находят поддержку и защиту от невзгод окружающего мира.

При отношениях тождества, ревизии, неполного дополнения, а также зеркал партнёры могут более или менее удачно выстраивать совместную траекторию.

Проблемная совместимость

К наименее совместимым типам отношений относятся:

Это не значит, что люди, контактирующие в рамках перечисленных моделей, не могут сойтись; даже наоборот. Однако развить гармоничные отношения у них вряд ли получится.

Заключение

Все психологические типологии, то есть попытки поделить людей на категории или типы, всегда относительны и зачастую вызывают обоснованные претензии со стороны научного сообщества. Все мы слишком разные для того, чтобы быть строго классифицированными.

Если же говорить о совместимости типов, то самое общее правило, которым следует руководствоваться, заключается в том, что максимально плодотворные и благоприятные отношения складываются между психологически похожими людьми.

Источник

Совместимость типов личности Майерса-Бриггса: какие люди предназначены друг для друга

Есть много способов понять, кто ты на самом деле и с какими людьми тебе будет наиболее комфортно общаться. Одни доверяют гороскопам и совместимости знаков зодиака, другие полагаются на соционику, третьи доверяют исключительно психологии. Любой из способов может быть рабочим, если не воспринимать его как единственную правду: истина всегда посередине.

Среди разных типологий в последнее время набирают популярность «персонажи» по Майерс-Бриггс. Эту типологию разработали писательница Изабель Бриггс Майерс и ее мать Катерина Кукс Бригс на основе типологии Юнга. Типология получила особое распространение в 1940-х годах и стала популярным в США и Европе способом определить профессиональные и личные задатки человека.

В настоящее время тесты по этой типологии включают в программу многих колледжей, несмотря на то, что в академических кругах насторожено относятся к этой классификации. Психологи и психиатры принимают типологию с множеством оговорок и признают, что это скорее забавный способ узнать себя, нежели работающий принцип, по которому стоит жить.

Какие типы бывают

Подробнее о разных типах личности мы рассказывали в отдельной статье. Если кратко, все люди обладают четырьмя параметрами, на основе которых проводится разделение: интроверсия/экстраверсия, сенсорика/интуиция, мышление/чувства, решения/восприятие.

Четыре параметра умножить на 4 варианта — получается 16 разных вариаций. Чтобы сэкономить время, мы не будем расписывать особенности каждого — это все есть в интернете. Вот они все:

Источник

Тест на определение 16 типов личности, основанный на типологии MBTI

Американки Катарина Бриггс и Изабель Майерс разработали свою психологическую типологию в конце 1950-х годов. Эти женщины, мать и дочь, не были профессиональными психологами. По этой причине и сама типология, и тест, на ней основанный, до сих пор вполне заслуженно являются объектом критики. Тем не менее методика стала невероятно популярной в непрофессиональной среде. Она позволяет отнести себя к одному из 16 типов личности.

Обзор методики, основанной на типологии Майерс-Бриггс (MBTI)

Авторы классификации MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и основанного на ней теста на 16 типов личности попытались ответить на вопрос, почему мы такие, какие есть. Нельзя сказать, что вопрос новый, тем не менее Бриггс и Майерс создали свою систему, в которой индивид описывался, исходя из 4 критериев:

Каждый критерий является полярным, то есть может принимать одно из двух значений. Например, внимание индивида может быть направлено преимущественно вовне или преимущественно вовнутрь. В первом случае тестируемому человеку присваивается буква «Е», что означает «экстраверсия». Во втором – «I» – интроверсия.

По способу восприятия Бриггс и Майерс разделили людей:

По способу принятия решений авторы идеи разделили людей:

И наконец, по способу взаимодействия с внешним миром Бриггс и Майерс выделили также 2 полярности:

На выходе мы получаем 16 возможных типов личности в психологии, каждый из которых кодируется 4 латинскими буквами.

Описание экстравертированных персоналий

Помимо кодовых обозначений, тест на 16 типов личности оперирует псевдонимами, или персоналиями. Их используют взаимозаменяемо, однако лучше полагать на код, так как в разных русскоязычных источниках приводятся различные варианты перевода исходных псевдонимов, что может путать читателя.

Бриггс и Майерс выделили 8 экстравертированных типов, общей чертой которых является направленность внимания на внешний мир. Ниже представлены краткие описания каждого из них. Для получения полного описания кликайте на подзаголовки.

ESTJ – Менеджер

Люди практического склада характера, хорошо умеющие организовывать людей и работать в команде. Они с удовольствием помогут соседу, легко занимаются общественной работой, могут быть прирождёнными политиками.

ENTJ – Командир

По своей динамике и складу характера Командиры – прирождённые лидеры. Они доверяют интуиции и это помогает им удерживаться на руководящих должностях. Кроме того, они – успешные предприниматели, так как могут максимально мобилизовываться и добиваться своих целей.

ESFJ – Консул

Лидеры совсем другого типа – Консулы. Они чувствительны и внимательны к людям, любят быть в центре внимания ещё со школьных лет, зачастую «заводилы». Предпочитают конкретику, полагаются на факты и объективную реальность.

ENFJ – Тренер

Харизматики, на которых равняются многие люди, тренеры завоёвывают сердца окружающих силой своей личности. Они общительны и хорошо чувствуют собеседника или партнёра.

ESTP – Делец

Во многом плывёт по течению: действует по обстоятельствам и не чуждается авантюр. Обычно Дельцы шумны и активны, забирают на себя внимание компании. Не хватают «звёзд с неба», в целом приземлённый тип – и в этом его большое преимущество.

ENTP – Полемист

Есть люди, которые спорят, доказывая что-то, из принципа. Они, возможно, и вовсе не верят в то, что говорят, однако по своей природе вынуждены противоречить оппоненту. Это Полемисты, интеллектуально одарённые, однако иногда они явно перегружают.

ENFP – Борец

Борцы воспринимают жизнь как череду интриг, на которые необходимо давать свои ответы. Они находят в этом процессе определённое удовольствие. Однако, не уделяя внимания объективным закономерностям и фактам, а также будучи весьма импульсивными типами, Борцы могут попадать в ловушки реальности.

ESFP – Развлекатель

Развлекатели живут восторгом момента, полностью отдаваясь тому, что происходит здесь и сейчас. Это воодушевляет окружающих и делает людей этого типа желанными гостями везде. Они могут болтать часами или рассказывать анекдоты, петь или танцевать.

Описание интровертированных персоналий

Аналогично 8 экстравертированным типам существует 8 интровертированных. Общими для их описания являются такие слова, как «сдержанность», «вдумчивость», «стремление к уединению».

ISTJ – Администратор

Администратор – интровертированный родственник Менеджера-экстраверта. Чрезвычайно практичный, верящий исключительно своим глазам и ушам, рационально воспринимающий мир. Администраторы хорошо организуют процессы, будь то с участием людей или без них. Однако, в отличие от Менеджеров, они производят впечатление погружённых в себя, «холодных» людей.

INTP – Учёный

В своей предельной форме Учёный – «чокнутый профессор». Интеллектуально развитый, он постоянно занят разгадыванием загадок, которые подбрасывает ему окружающий мир. Для других людей это делает его отстранённым и немного странным.

INTJ – Стратег

Стратег воспринимает мир как объективную логичную реальность наподобие шахматной партии. Он вдумчиво выстраивает своё поведение, стремясь учесть все существующие, а также интуитивно предполагаемые факторы.

ISFJ – Защитник

На людях, принадлежащих к типу «Защитник», во многом держится наш мир. Это добрые и альтруистичные индивиды, всегда приходящие на помощь. В своих контактах, как правило, позитивно настроены, что делает их приятными друзьями, знакомыми и коллегами. Из всех интровертов Защитники наиболее удачно выстраивают отношения с другими людьми.

INFJ – Активист

Тип «Активист» похож на Защитника. С той разницей, что он предпочитает приходить на помощь не конкретному человеку, с которым он может поздороваться за руку или обняться, а действует ради какой-то большой цели. Активист интуитивно воспринимает мир как несправедливый и делает всё, чтобы сделать его лучше.

ISTP – Виртуоз

Стремление к импровизации – вот основная черта Виртуозов. Они всегда и всё пытаются делать по-своему: отступают от традиционных шаблонов, пробуют новое на глаз и на вкус. Благодаря врождённой рациональности Виртуозы достигают в том, над чем работают, потрясающих результатов.

INFP – Посредник

Наверное, самый загадочный для окружающих людей психотип из 16 рассмотренных – Посредник. Весьма интровертирован, увлекается идеями, зачастую мистическими, понимает мир как сложный неупорядоченный хаос, который нужно упорядочить. Насколько удачно это получается – большой вопрос: иррациональность Посредника накладывает определённые ограничения. Однако из них получаются прекрасные мыслители, писатели и другие творческие деятели.

ISFP – Артист

Основная черта Артистов – стремление экспериментировать с формами и раздвигать границы норм. Это яркие и запоминающиеся личности. Они склонны к риску и азартны, однако эти черты сглаживаются тем, что Артисты в большей степени склонны подстраиваться под окружающий мир, чем продавливать его.

Самый распространённый и самый редкий психотипы

Самыми распространенными типами личности из 16 рассмотренных выше являются:

А вот какие типы личности из 16 рассмотренных являются самыми редкими:

Пояснения к таблице:

Заключение

Рассмотренная в настоящей статье типология представляет собой интересный вариант классификации людей на 16 типов личности. Однако в качестве психодиагностической методики она не используется, так как положенная в её основу теория плохо коррелирует с опытными данными, полученными в результате её применения. Говоря проще – результаты не позволяют корректно описать психологические особенности человека.

Тем не менее тест, основанный на типологии Майерс-Бриггс, позволяет может стать первым шагом в море под названием «психология личности». Сделайте его для того, чтобы лучше понимать себя и окружающих людей.

Источник