test survey что это

test survey

1 test survey

контрольное обследование
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]

Тематики

2 test survey

3 test survey

4 test survey

5 test survey

6 test survey

7 test survey

8 test survey

9 test(ing) survey

10 test(ing) survey

См. также в других словарях:

test — I noun analysis, audit, check, checkup, effort, endeavor, examination, experience, experiment, exploration, inquest, inquiry, inquisition, inspection, interrogation, investigation, observation, questioning, quiz, research, review, scrutiny,… … Law dictionary

survey — survey, social survey At first, a survey was any systematic collection of facts about a defined social group, and the term is still used in this way. The term survey is therefore not necessarily synonymous with ‘questionnaire survey’, since other … Dictionary of sociology

survey, social survey — At first, a survey was any systematic collection of facts about a defined social group, and the term is still used in this way. The term survey is therefore not necessarily synonymous with ‘questionnaire survey’, since other methods of data… … Dictionary of sociology

Test Valley — is a local government district and borough in Hampshire, England, named after the valley of the River Test. Its council is based in Andover.The borough was formed on 1 April 1974 by a merger of the boroughs of Andover and Romsey, along with… … Wikipedia

survey — I (examine) verb analyze, appraise, consider, considerare, contemplari, evaluate, inspect, keep an eye upon, keep watch, look at, observe, overlook, oversee, peruse, reconnoiter, review, scan, scrutinize, search, spectare, study, view, watch,… … Law dictionary

survey — [n] scrutiny, examination analysis, aperçu, audit, check, compendium, critique, digest, inquiry, inspection, outline, overview, pandect, perlustration, perusal, précis, review, sample, scan, sketch, study, syllabus, view; concepts… … New thesaurus

Survey methodology — Sociology … Wikipedia

Test Way — Infobox Hiking trail Name=Test Way Photo=Combe Gibbet views east.jpg Caption=The Test Way near Combe Gibbet, Berkshire Location=England Designation= Length=Convert|49|mi|0 Start/End Points=Walbury Hill in West Berkshire Eling in Hampshire… … Wikipedia

Test market — A test market, in the field of business and marketing, is a geographic region or demographic group used to gauge the viability of a product or service in the mass market prior to a wide scale roll out. The criteria used to judge the acceptability … Wikipedia

Test — Ein Test ist ein Versuch, mit dem größere Sicherheit darüber gewonnen werden soll, ob ein technischer Apparat oder ein Vorgang innerhalb der geplanten Rahmenbedingungen funktioniert bzw. ob bestimmte Eigenschaften vorliegen oder nicht. Er… … Deutsch Wikipedia

Источник

test survey

Смотреть что такое «test survey» в других словарях:

test — I noun analysis, audit, check, checkup, effort, endeavor, examination, experience, experiment, exploration, inquest, inquiry, inquisition, inspection, interrogation, investigation, observation, questioning, quiz, research, review, scrutiny,… … Law dictionary

survey — survey, social survey At first, a survey was any systematic collection of facts about a defined social group, and the term is still used in this way. The term survey is therefore not necessarily synonymous with ‘questionnaire survey’, since other … Dictionary of sociology

survey, social survey — At first, a survey was any systematic collection of facts about a defined social group, and the term is still used in this way. The term survey is therefore not necessarily synonymous with ‘questionnaire survey’, since other methods of data… … Dictionary of sociology

Test Valley — is a local government district and borough in Hampshire, England, named after the valley of the River Test. Its council is based in Andover.The borough was formed on 1 April 1974 by a merger of the boroughs of Andover and Romsey, along with… … Wikipedia

survey — I (examine) verb analyze, appraise, consider, considerare, contemplari, evaluate, inspect, keep an eye upon, keep watch, look at, observe, overlook, oversee, peruse, reconnoiter, review, scan, scrutinize, search, spectare, study, view, watch,… … Law dictionary

survey — [n] scrutiny, examination analysis, aperçu, audit, check, compendium, critique, digest, inquiry, inspection, outline, overview, pandect, perlustration, perusal, précis, review, sample, scan, sketch, study, syllabus, view; concepts… … New thesaurus

Survey methodology — Sociology … Wikipedia

Test Way — Infobox Hiking trail Name=Test Way Photo=Combe Gibbet views east.jpg Caption=The Test Way near Combe Gibbet, Berkshire Location=England Designation= Length=Convert|49|mi|0 Start/End Points=Walbury Hill in West Berkshire Eling in Hampshire… … Wikipedia

Test market — A test market, in the field of business and marketing, is a geographic region or demographic group used to gauge the viability of a product or service in the mass market prior to a wide scale roll out. The criteria used to judge the acceptability … Wikipedia

Test — Ein Test ist ein Versuch, mit dem größere Sicherheit darüber gewonnen werden soll, ob ein technischer Apparat oder ein Vorgang innerhalb der geplanten Rahmenbedingungen funktioniert bzw. ob bestimmte Eigenschaften vorliegen oder nicht. Er… … Deutsch Wikipedia

Источник

Четыре способа узнать свои сильные стороны

В моей карьере был период, когда я стояла на развилке и долго не могла принять решение. В тот момент я задумалась: в чем же мои сильные стороны? чем мне нравится заниматься? как я вижу свое дальнейшие развитие? Чтобы сделать выбор, я решила разобраться в своих сильных сторонах и не прогадала. Мой сегодняшний опыт работы руководителем подсказывает, что именно их активное использование помогает достичь максимальных результатов и удовлетворения. Сложность в том, что они не всегда лежат на поверхности и могут быть не очевидны для самого человека. В статье я расскажу, что помогло мне выявить сильные стороны. Надеюсь, эти способы будут полезны и вам, а еще вы наверняка поймете, как корректно отвечать на шаблонный вопрос на собеседованиях о том, в чем ваши сильные и слабые стороны.

Существует несколько признаков сильных сторон:

— Не ценятся, воспринимаются как везение, как само собой разумеющееся.

— Проявляются спонтанно, автоматически, не требуют специальной подготовки.

— Трудно передать другим, объяснить, научить.

— Дают энергию и удовольствие от использования.

— Ярко проявляются в сложных ситуациях.

— Вызывают страстное желание что-либо делать, невзирая на трудности.

Узнаете себя? Попробуйте убедиться с помощью следующих инструментов.

На протяжении нескольких десятков лет институт Gallup проводил систематические интервью для изучения мастерства во многих известных областях. Согласно последним подсчетам, их количество превысило уже два миллиона. По итогам интервью исследователи сформулировали 34 наиболее распространенных моделей человеческих талантов и разработали тест для их определения. В нем также объясняется, как можно использовать эти качества в работе и в жизни.

Все качества в тесте делятся на 4 домена:

Как утверждают авторы теста, он помогает выявить пять доминантных, ключевых талантов, являющихся неиссякаемым источником силы человека. Например, одно из таких качеств — «достижение». Подразумевается, что стремление к достижениям — это то, что движет человека вперед. Эта область означает, что ему постоянно нужны достижения. Он чувствует, как будто каждый новый день начинаете с нуля. К концу дня он должны добиться чего-то осязаемого, чтобы остаться довольным собой. Приведу еще пример — «катализатор». Обладатели этого качества очень часто в своей жизни задают вопрос: «Когда начнем?», так как им не терпится приняться за дело. Они, возможно, допускают, что анализ тоже бывает нужен, и что дискуссии и обсуждения могут иногда дать ценные результаты, но в глубине души они уверены, что добиться чего-то можно только реальными делами

Я никогда не задумывалась над тем, насколько люблю учиться, пока не прошла этот тест. Качество «ученик» у меня уверенно стоит на третьем месте. Что же это значит?

— Меня всегда привлекает процесс учебы. Именно процесс доставляет мне наибольшее удовольствие, а не содержание или, например, результат.

— Упорное осознанное движение от невежества к знанию придает силы.

— Меня привлекает радость открытия первых нескольких фактов, первые попытки рассказать выученное или попрактиковаться в том, чему удалось научиться.

Но у каждого качества есть и слепые зоны, например, у «ученика» это — склонность находиться в вечном обучении и не находить время на практику. Когда результат теста подсветил мне это, я начала фокусироваться на применении полученных знаний. Теперь я не перехожу к следующему обучению или книге, пока не попробую то, что откликнулось.

Тест можно пройти онлайн, в том числе на русском языке. Тестирование длится около 40-50 минут, после чего предоставляются результаты (на русском и английском языках).

Для их более глубокой проработки можно обратиться к сертифицированным специалистам по интерпретации и адаптации результатов к жизни. Gallup предлагает два типа отчетов: короткий, в котором приводятся ТОП-5 сильных сторон, и полный — с описанием всех выявленных качеств.

Описание каждого качества можно найти в книге Маркуса Бакингема и Дональда Клифтона «Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса».

Компания JobEQ разработала инструмент, который помогает определять предпочтения человека с точки зрения мотивации и ценностей.

Существует два основных вида опросников JobEQ:

Большинство метапрограмм сгруппированы по парам или больше. Приведу несколько примеров.

Инициирование — рефлексия и терпение. Если вам свойственно инициирование, то вы проактивный, инициирующий, заставляете события случаться, начинаете действовать сами. Если вам свойственно терпение, то вы все тщательно продумываете и только потом действуете.

Глобальность — ориентация на детальность. Если вам свойственна глобальность, то вы мотивируетесь, когда люди объясняют вам видение в целом или если вы можете расширить ваш горизонт. Вы думаете большими «кусками» информации. Если вам свойственна детальность, то вы мотивируетесь, когда погружаетесь в детали.

Пройдя тест, я узнала, что у меня высокое инициирование. Что мне дало это знание? Я не просто убедилась, что у меня проактивный подход и мне нравится приступать к делам, не занимаясь предварительной оценкой всех обстоятельств. Я также поняла, что другие могут воспринимать меня не только как мотор, заставляющий мир вокруг крутиться, но и удивляться, а иногда и настораживаться, что оценкой обстоятельств я занимаюсь уже по ходу дела, «в пути».

Отчет также подсвечивает области развития. Если вы находитесь в ситуации, где требуется их использование, то будете понимать, что понадобится больше энергии, чтобы стать успешным.

Помимо прочего, тест позволяет определить и «будильник», то есть время, в течение которого человеку свойственно оставаться на одной работе или без изменений на ней. Предполагается, что, когда «будильник» звонит, нужно поменять что-то в своей работе или задаче, иначе снизится продуктивность.

Оказалось, что мой «будильник изменений» — два года. Это значит, что я хочу двигаться от одного проекта или работы к другому каждые два года. Как только я хорошо узнаю задачу, то хочу двигаться к следующей и лучше всего выполняю проекты, которые занимают менее двух лет.

Сначала я возмутилась: как же так, я же работаю в одной компании 10 лет?!

Но потом решила присмотреться, что же произошло за это время:

— я прошла путь от инженера до руководителя департамента, и каждый следующий шаг был в районе двух лет (где-то больше, где-то меньше);

— чаще всего я сама искала или создавала новые проекты внутри компании, в которые хотелось вкладываться.

Некоторые компании используют эти опросники при подборе, например, моделируют профиль успешных сотрудников и применяют при найме. Результаты используются для развития сотрудников, формирования кадрового резерва и выявления HiPo (сотрудников с высоким потенциалом). Результаты тестирования VSQ помогают понять, насколько человек «впишется» в корпоративную культуру.

Как и предыдущий, эти тесты можно сдать онлайн. При прохождении через сертифицированных специалистов они доступны на русском языке, и как правило, сопровождаются консультацией. На каждый вид опросника понадобится около 20-30 минут.

Компания Hogan занимается научными исследованиями в области личной психологии и психодиагностики. Оценка Hogan представляет собой независимое онлайн-тестирование по основным деловым компетенциям.

Существует три основных вида опросников Hogan, которые суммарно включают почти 600 вопросов:

Личностный (Hogan Personality Inventory). Помогает выявить сильные стороны, предоставляет информацию о том, как респондент воспринимается другими людьми, как человек видит самого себя.

Развития (Hogan Development Survey). Определяются так называемые деструкторы или скрытые стороны личности, проявляющиеся в поведении человека в стрессовых ситуациях.

Этот инструмент применяется для самостоятельной оценки своих сильных сторон и зон развития, выявления поведенческих деструкторов, определения внутренних мотиваторов. Многие крупные компании в России активно используют Hogan при отборе кандидатов на ТОП-позиции и в линейное руководство, для формирования кадрового резерва, определения и дальнейшего развития HiPo. Результаты тестирования также применяются для оценки сбалансированности команды при проведении тимбилдингов.

Что может быть плохого в командности?

Мои сильные стороны — командность и партнерство. Я предпочитаю принимать решения вместе с коллегами не потому, что не могу сделать это сама, а мне важно, чтобы каждый почувствовал сопричастность. Но ведь некоторые любят быть самостоятельными, ценят обособленность и не всегда готовы участвовать в командном решении: по их мнению, это — ответственность каждого. И это важно учитывать в работе.

Тест Hogan тоже можно сдать онлайн. Как правило, тестирование сопровождается консультацией сертифицированного специалиста. Каждый опросник занимает примерно по 20 минут. Все результаты тестирования предоставляются на русском и английском языках.

В коучинге есть такой инструмент — истории достижения. Работает это так: клиенту предлагается по очереди вспомнить минимум семь историй, в которых он столкнулся с какой-либо сложностью. Далее каждая история прорабатывается по определенному алгоритму:

В итоге формируется перечень качеств, которые помогли человеку преодолеть сложности. Примерно на четвертой-пятой истории человеку самому становится понятно, что некоторые качества начинают повторяться, и именно их он обесценивает и считает, что это дано каждому.

Чтобы воспользоваться этим инструментом, нужно найти владеющего им коуча. Мне предложила попробовать этот инструмент подруга, которая как раз проходила обучение у Светланы Бергер, сертифицированного коуча и ведущей сертификационной программы «Карьерный коуч. Специалист по развитию карьеры».

Когда я использовала все перечисленные инструменты, то даже составила таблицу, чтобы проанализировать результаты. В итоге пришла к выводу о том, что часть сильных сторон может отличаться в названии, но по смыслу результаты во многом пересекаются, а где-то дополняют друг друга.

Почему полезно знать свои сильные стороны

— Вы лучше поймете себя: разберетесь, что хорошо получается в работе, что стоит развивать, почему одни задачи выполняются с удовольствием, а другие вызывают сопротивление. Эти знания помогут наметить краткосрочную и долгосрочную карьерную цель, сделать правильный выбор.

— Это придает уверенности в себе, подсвечивает зоны развития.

— Это помогает понять, что окружающие могут быть другими. Эти знания способствуют улучшению коммуникации и взаимодействию.

Выбирая вакансию или думая об изменениях в карьере, ищите такую работу, где вы сможете применять на деле свои сильные стороны. Это таланты, которые следует ценить.

Источник

Обеспечиваем качество мобильных приложений. Шаг 2: Планирование тестовых активностей

Составив стратегию тестирования порученного нам мобильного приложения, приступаем к планированию тестовых активностей. Сюда входит подготовка тестовой документации и назначение команды для работы на проекте.

Для начала стоит определиться, кто будет тестировать приложение и как лучше подготовить инженеров к работе. Описание всего процесса займет не одну страницу. Мы же остановимся на основных рекомендациях:

Готовим тестовую документацию

После того как команда по тестированию собрана и обучена, приступаем к подготовке тестовой документации.

Создание документации значительно улучшает качество продукта за счет уточнения деталей и списка проверок. После завершения тестирования наличие тестовой документации позволяет оценить, насколько успешно были проведены все этапы тестирования.

Существует несколько типов тестовой документации:

Acceptance Sheet (иногда также называется Checklist) – документ, который содержит подробный перечень всех модулей и функций приложения, а также результаты всех тестов данных функций. Как правило, Acceptance Sheet содержит статистику по наиболее важным показателям каждой сборки (билда), определяющим ее качество.

Test Survey – документ, который содержит подробный перечень всех проверок для отдельных функциональностей, а также ожидаемый результат проверок.

Test Cases – набор входных значений, предусловий выполнения, ожидаемых результатов и постусловий выполнения, разработанный для определенной цели или тестового условия, таких как выполнение определенного пути программы или же для проверки соответствия определенному требованию.

Нужна помощь? Закажите бесплатную консультацию по тестированию вашего мобильного приложения.

Выбор документации зависит от продолжительности и сложности проекта и должен быть предварительно согласован с заказчиком.

Acceptance Sheet

Форма входа на сайт.

Test Survey

Вне зависимости от типа документации, она должна содержать все необходимые проверки для всех сценариев использования приложения. Но также не стоит забывать о проверках, диктуемых особенностями мобильных устройств.

В частности рекомендуем проверить следующие аспекты:

Поясним, для чего необходимы эти проверки. Например, при тестировании приложения с использованием различных типов Интернет-соединения (2G/3G/4G/Wi-Fi) вы можете обнаружить неверную обработку потери соединения и неполную загрузку форм при медленном соединении.

Другой пример – проверка реакции приложения на различные прерывания. Иногда это приводит к аварийному завершению работы и потере введенных данных.

Как не упустить из памяти все эти проверки? Рекомендуем использовать интеллект-карты, или mindmaps, позволяющие наглядно структурировать все виды проверок.

На этапе подготовки тестовой документации обсудите с заказчиком способ поставки билдов. Самый простой и очевидный способ – это прислать файл по почте. Но тут иногда может возникнуть проблема: правила политики безопасности вашей корпоративной почты могут быть настроены таким образом, что не пропустят файл в виде аттача к письму. В результате вместо билда вам придет файл, открыв который вы увидите сообщение о том, что аттач запрещен к передаче.

Поэтому если заказчик хочет передать напрямую файл, попросите его сделать это через какой либо файлообменник (например, Dropbox или Google Drive). Но гораздо удобнее использовать сервис дистрибуции приложений, например, HockeyApp, iTunes Connect, Crashlytics, Ubertesters.

Одно из главных преимуществ подобных сервисов – это удобство организации, т.к. заказчику достаточно будет лишь передать ваш аккаунт, после добавления которого в тот или иной сервис вам станет доступен билд.

Другое важное преимущество – это возможность видеть историю билдов и любую из предыдущих сборок. Некоторые из них позволяют автоматически отправлять баг-репорты, когда, например, приложение крэшится. Стоимость использования данных сервисов вполне приемлемая.

Также можно установить приложение прямо из магазинов приложений.

Итак, мы завершили еще один из самых важных этапов нашего проекта. Давайте немного подытожим, что мы уже сделали:

Все готово к началу тестирования. О нем расскажем в следующей статье.

Источник

test survey

Смотреть что такое «test survey» в других словарях:

test — I noun analysis, audit, check, checkup, effort, endeavor, examination, experience, experiment, exploration, inquest, inquiry, inquisition, inspection, interrogation, investigation, observation, questioning, quiz, research, review, scrutiny,… … Law dictionary

survey — survey, social survey At first, a survey was any systematic collection of facts about a defined social group, and the term is still used in this way. The term survey is therefore not necessarily synonymous with ‘questionnaire survey’, since other … Dictionary of sociology

survey, social survey — At first, a survey was any systematic collection of facts about a defined social group, and the term is still used in this way. The term survey is therefore not necessarily synonymous with ‘questionnaire survey’, since other methods of data… … Dictionary of sociology

Test Valley — is a local government district and borough in Hampshire, England, named after the valley of the River Test. Its council is based in Andover.The borough was formed on 1 April 1974 by a merger of the boroughs of Andover and Romsey, along with… … Wikipedia

survey — I (examine) verb analyze, appraise, consider, considerare, contemplari, evaluate, inspect, keep an eye upon, keep watch, look at, observe, overlook, oversee, peruse, reconnoiter, review, scan, scrutinize, search, spectare, study, view, watch,… … Law dictionary

survey — [n] scrutiny, examination analysis, aperçu, audit, check, compendium, critique, digest, inquiry, inspection, outline, overview, pandect, perlustration, perusal, précis, review, sample, scan, sketch, study, syllabus, view; concepts… … New thesaurus

Survey methodology — Sociology … Wikipedia

Test Way — Infobox Hiking trail Name=Test Way Photo=Combe Gibbet views east.jpg Caption=The Test Way near Combe Gibbet, Berkshire Location=England Designation= Length=Convert|49|mi|0 Start/End Points=Walbury Hill in West Berkshire Eling in Hampshire… … Wikipedia

Test market — A test market, in the field of business and marketing, is a geographic region or demographic group used to gauge the viability of a product or service in the mass market prior to a wide scale roll out. The criteria used to judge the acceptability … Wikipedia

Test — Ein Test ist ein Versuch, mit dem größere Sicherheit darüber gewonnen werden soll, ob ein technischer Apparat oder ein Vorgang innerhalb der geplanten Rahmenbedingungen funktioniert bzw. ob bestimmte Eigenschaften vorliegen oder nicht. Er… … Deutsch Wikipedia

Источник