topjob agency что это
Кадровое
агентство TopJob
Работодателям
Предоставление услуг по подбору персонала премиум-класса для компаний, ищущих качественные таланты в сфере продаж.
Наши услуги по подбору персонала для работодателей основаны на клиентоориентированном подходе к вашему бизнесу.
Наш процесс включает в себя глубокое погружение в вашу компанию, культуру и ваш идеальный профиль кандидата.
Соискателям
Мы поможем найти достойную работу. Исходя из ваших пожеланий, мы предоставим вам список лучших вакансий, подходящих именно вам.
Наше агентство проверит и отредактирует ваше резюме, если это будет необходимо. Ваши лучшие качества будут отражены.
Если вы владеете сразу несколькими специальностями, мы с удовольствием поможем вам найти ту должность, в которой будут задействованы все ваши навыки.
Кадровое агентство в Москве
Агентство TopJob занимается подбором персонала в сфере продаж и помогает в оценке качества работы сотрудников и нормировании труда. Использование разных методик взаимодействия с персоналом могут решить важные вопросы в работе каждого члена команды. Рекрутинговое агентство TopJob использует передовые системы оценки персонала, а также разрабатывает программы оптимизации работы для каждого коллектива.
Компания по подбору и оценке персонала помогает организациям сформировать штат мотивированных сотрудников.
Выбор сотрудника на любую должность включает оценку рабочих навыков и личных данных: характер, социальные навыки, инициативность, способность к ведению переговоров и другие. В ходе беседы сотрудники агентства могут оценить кандидата на соответствие предъявленным требованиям, направляя на собеседование только тех соискателей, которые прошли строгий отбор.
Поиск сотрудников в агентстве — простой способ закрытия существующих вакансий. Компания дает гарантии на все услуги по поиску персонала.
Полный цикл подбора вакансий любой сложности, от интервью до assessment.
Услуги нашего агентства
Мы предоставляем качественные услуги по подбору персонала, а также поможем проверить ваших сотрудников на профпригодность и укрепить рабочие отношения в вашей компании.
Квалифицированный
подбор
Подберем лучших сотрудников исходя из ваших пожеланий.
Оценка персонала
Определим степень соответствия ваших сотрудников занимаемым должностям.
Проверенные работодатели
Подбираем для соискателей лучшие вакансии.
Тимбилдинг
Разработаем уникальные программы для сплочения коллектива.
Наши вакансии
Ведущий разработчик баз данных и аналитических систем
Оптимизация, проектирование, разработка и поддержка аналитических решений промышленного масштаба; Проектирование и разработка интеграционных решений; Вторая линия технической поддержки, разбор сложных инцидентов; Администрирование баз данных MS SQL.
Знание T-SQL, понимание SQL на уровне оптимизации запросов; Понимание технологии создания интеграционных пакетов и области их использования; MS SQL Analysis Services (SSAS), понимание технологии OLAP; Понимание принципов построения архитектуры баз данных и DWH.
Senior product manager
SMM-менеджер
Ведущий (главный) менеджер..
Бухгалтер
Продавец-консультант
Администратор
Кейсы
ФСК «Лидер»
от лица Вице-президента
TopJob выделяется своей полной вовлеченностью в проект. Они стремятся сделать бизнес своих клиентов успешным. Еще до начала проекта TopJob уже давали полезные советы бесплатно
ООО «Альма»
от лица Вице-президента
TopJob выделяется своей полной вовлеченностью в проект. Они стремятся сделать бизнес своих клиентов успешным. Еще до начала проекта TopJob уже давали полезные советы бесплатно
ФСК «Лидер»
от лица Вице-президента
TopJob выделяется своей полной вовлеченностью в проект. Они стремятся сделать бизнес своих клиентов успешным. Еще до начала проекта TopJob уже давали полезные советы бесплатно
ООО «Альма»
от лица Вице-президента
TopJob выделяется своей полной вовлеченностью в проект. Они стремятся сделать бизнес своих клиентов успешным. Еще до начала проекта TopJob уже давали полезные советы бесплатно
ФСК «Лидер»
от лица Вице-президента
TopJob выделяется своей полной вовлеченностью в проект. Они стремятся сделать бизнес своих клиентов успешным. Еще до начала проекта TopJob уже давали полезные советы бесплатно
Связаться с нами
Наши контакты
Политика конфиденциальности
1. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
2. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
3. В соответствии с Политикой Компании обработка персональных данных необходима в целях:
3.1 защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов персональных данных Контрагентов Партнеров, если получение их согласия данных невозможно;
3.2 исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является Компания или Контрагент, в том числе в случае реализации Компанией своего права на уступку прав (требований) по такому договору, а также для заключения договора по инициативе Компании или Контрагента, или договора, по которому Компания или Контрагент будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
3.3 опубликования или обязательного раскрытия персональных данных Контрагентов Партнеров в соответствии с законодательством;
3.4 продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальными Контрагентами с помощью средств связи.
4. Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе.
5. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
6. При обработке персональных данных должны быть обеспечены точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор персональных данных должен принимать необходимые меры либо обеспечивать их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.