zezwolenie typ a что это
Польша. Разрешение на работу тип А
В Польше существует два типа разрешений на работу для иностранцев – тип А и тип В. Разрешение на работу так или иначе будет «винтиком» почти в любой схеме иммиграции в Польшу, поэтому мы разберем его здесь. Вопросы, касающиеся визы или вида на жительство, освещены в других статьях.
Итак, разрешение типа А (Zezwolenie na pracę typ A):
Dotyczy cudzoziemca wykonującego pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
Применимо к иностранцу, выполняющего работу в Польше по договору с польским юридическим лицом.
Перевод получился втрое короче оригинала, потому что здесь не только переведен текст с польского на русский, но и длинные юридические обороты сразу сокращены до нормальных, употребляемых в жизни, а не в документах. Так же будем переводить и далее.
Т.е. тип А – самое обычное разрешение на работу для наемных работников. Выдается оно воеводой по месту нахождения работодателя (т.е. польской фирмы). Иногда это место непросто определить (скажем, фирма ведет дела в разных местах или недавно перерегистрировалась), но обычно эмигрант четко знает, в какое воеводство обращаться, так что это не проблема.
В каких случаях выдается разрешение на работу типа А:
Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę w typie A, jeżeli:
wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;
podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi dołączył do wniosku o wydaniezezwolenia na pracę informację starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatyw-nym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, sporządzoną z uwzględnieniem pierwszeństwa dostępu do rynku pracy dla obywateli polskich oraz cudzoziemców, o których mowa w art. 87 ust. 1 pkt 1–11.
На русском это значит, что
воевода выдает разрешение типа А, если
— зарплата иностранца по договору не меньше, чем у других работников, выполняющих аналогичную работу или занимающих аналогичную должность;
— работодатель получил у старосты подтверждение, что на данную должность никто из «местных» не претендует. Под «местными» в данном случае подразумеваются те, кому для работы разрешение не требуется (граждане и иностранцы, перечисленные в статье 87, параграф 1, пункты 1-11).
Совсем простым языком
Вполне логичные, даже мягкие, требования со стороны государства. Кстати, подтверждение от старосты нужно не всегда, но в этой статье просто не хватает места для разбора этих случаев.
Кроме того, Польша хочет, чтобы «местные» имели приоритет на рынке труда. Опять же логично: если на вакансию уже есть «свой» претендент, то нет никакого смысла приглашать кого-то из-за границы. На бытовом уровне: если вы захотели пельменей, и они нашлись у вас в морозилке, нет никакого смысла идти в магазин за пельменями. Смысл появляется, только если вам захотелось каких-то особенных пельменей.
Кроме того, критерии выдачи разрешения на работу типа А надо обязательно знать тем, кто ведет свой бизнес в Польше и планирует через трудоустройство организовать эмиграцию друзей или родственников.
Далее
мы поговорим о том, в каких случаях не требуется получать подтверждение от старосты о том, что местные на вакансию не претендуют. Ну и о разрешении на работу типа В будет отдельная статья, конечно.
Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы в Польше.
Что такое oswiadczenie
На основе такого документа, работодатель может заключать с вами такие типы трудовых договоров как: умова о праце, умова злецение или умова о дело. Заявление должно быть зарегистрировано в бирже труда до начала работы иностранца.
Оформленный по всем правилам документ позволяет оформить рабочую визу для въезда в Польшу или же начать процедуру изготовления карты временного побыту на основе работы.
Что такое разрешение на работу (Zezwolenie na pracę, воеводское приглашение)
В zezwoleniu указывается работодатель и лицо, которому доверяется выполнение работы и должность или вид работы, которую иностранец должен выполнять и условия его занятости. Иностранец имеет право выполнять только ту работу, которая была указана в zezwoleniu.
Размер вознаграждения, которое будет определено в договоре (o pracę lub cywilnoprawnej) с иностранцем, не может быть ниже заработной платы других работников, выполняющих аналогичную работу или на соответствующей должности. В случае трудоустройства иностранца на основе трудового договора (umowy o pracę) на полный рабочий день зарплата не может быть ниже, чем минимальная зарплата.
Разрешение выдается в трех экземплярах — один экземпляр работодатель оставляет у себя, а второй экземпляр работодатель обязан передать иностранцу, для которого это разрешение получил.
Если Вы меняете работу и будете приняты другим работодателем, то он должен получить новое разрешение на работу!
Виды разрешений на работу в Польше
Разрешений на работу в Польше оно же Zezwolenie na pracę бывает следующих видов:
Работа в Польше по безвизу 2020
Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?
Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.
Разрешение на работу в Польше (тип A, B, C, D, E)
Разрешение на работу – один из главных документов, который иностранец должен иметь, если он собирается работать в Польше легально. Заявителем по вопросам выдачи разрешения на работу является непосредственно работодатель (иностранный или польский). Работодателем может быть, как фирма, имеющая правоспособность, так и физическое лицо. Независимо от того, какую форму приема на работу ты выберешь, мы можем помочь тебе быстро и четко пройти все формальности, связанные с получением разрешения. Благодаря нашему опыту ты избежишь ловушек в положениях и ненужный стресс, связанный с ожиданием решения воеводы. Мы систематически следим за ходом твоего дела, так как наши работники ежедневно находятся в управлении, ежедневно подают и забирают заявления наших клиентов. Информация ниже относится к разрешению на работу типа „A”, несомненно самому популярному типу разрешения.
Разрешение на работу для иностранца, за которым обращаются чаще всего, касается случая, когда иностранец выполняет работу в Польше и он принят на работу к работодателю, имеющему свою резиденцию на территории РП (тип А). Дополнительная информация указана ниже.
Важная информация:
Разрешение на работу для иностранца выдается:
a) для указанного иностранца
b) для указанного работодателя
c) на указанную должность, вид, место и время выполняемой работы
d) с установленным вознаграждением
e) на определенный период работы.
В случае изменения какого-либо из условий приема на работу, а также в случае, если иностранец прекращает выполнять работу или не приступает к ней, необходимо немедленно подать нужные документы в соответствующее управление. Аннулирование разрешений на работу, а также информирование об изменениях условий приема на работу осуществляется бесплатно в рамках сотрудничества с нашей фирмой, после предварительного сообщения нам о необходимости внесения изменений в разрешении или его возврата в управление.
Работодатель обязан передать иностранцу один экземпляр разрешения и учета в письменном договоре с иностранцем условий, в том числе вознаграждения, не меньшего, чем в разрешении.
Получение разрешения на работу проводит в два этапа:
1) Мониторинг рынка труда и получение заключения из повятового управления по труду на тему возможности удовлетворения кадровых потребностей в области поданного предложения о работе (от 7 до 14 дней с момента подачи предложения)
2) Получение разрешения на работу (3-4 недели с момента подачи заявления)
В некоторых случаях существует возможность получить разрешение на работу без необходимости мониторинга рынка труда.
Что такое Zezwolenie na pracę.
Что такое разрешение на работу (Zezwolenie na pracę).
Является документом, который дает право иностранцу на работу в Польше.
Zezwolenie na pracę будущий работодатель иностранца регистрирует в воеводском управлении — w urzędzie wojewódzkim (wydział zezwoleń na pracę) по месту жительства или нахождения работодателя.
К заявлению работодатель должен приложить тест рынка труда (test rynku pracy), если требуется.
В zezwoleniu указывается работодатель и лицо, которому доверяется выполнение работы и должность или вид работы, которую иностранец должен выполнять и условия его занятости. Иностранец имеет право выполнять только ту работу, которая была указана в zezwoleniu.
Разрешение на работу действительно только в течение определенного периода времени, указанного в zezwoleniu, но не более, чем 3 года.
Размер вознаграждения, которое будет определено в договоре (o pracę lub cywilnoprawnej) с иностранцем, не может быть ниже заработной платы других работников, выполняющих аналогичную работу или на соответствующей должности. В случае трудоустройства иностранца на основе трудового договора (umowy o pracę) на полный рабочий день зарплата не может быть ниже, чем минимальная зарплата.
Zezwolenie na pracę выдается в форме административного решения.
Разрешение выдается в трех экземплярах — один экземпляр работодатель оставляет у себя, а второй экземпляр работодатель обязан передать иностранцу, для которого это разрешение получил.
Если Вы меняете работу и будете приняты другим работодателем, то он должен получить новое разрешение на работу!
Продлить действующее разрешение на работу можно, то есть, можно получить следующее разрешение на тех же условиях. Продление можно получить при аналогичном рассмотрении, как и при получении разрешения, однако нет необходимости в тесте рынка труда.
Заявление о продлении разрешения составляется письменно не ранее чем за 90 и не позже чем за 30 дней до истечения срока действия разрешения. Если Вы вовремя подали заявление, то Вы можете легально работать на тех же условиях вплоть до дня принятия окончательного решения о продлении разрешения на работу.
Воевода может отозвать выданное разрешение на работу на основании информации, поставляемой работодателем, что он обязан делать. Это имеет место особенно тогда, когда Вы не приступили к работе на протяжении 3 месяцев от начала действия разрешения на работу или прервали работу на срок больше 3 месяцев, но для этого не было повода.
Кроме того, воевода отзывает разрешение на работу, если изменились обстоятельства или доводы, относящиеся к выданному разрешению, а также если пропала причина выдачи разрешения на работу (то есть в ситуации, когда Вы расторгли договор с работодателем).
Воевода отклоняет разрешение на работу также в случае, когда получит информацию, что Ваши данные были внесены в перечень иностранцев, пребывание которых на территории Польши нежелательно.
Существует пять типов zezwoleń na pracę, однако, если работник должен выполнять работу в пользу польского работодателя, работодатель должен получить разрешение на работу типа А.
Виды виз для Польши и ЕС
Какие визы нужны для посещения Польши? Что такое национальная виза? Что такое шенгенская виза? Что такое воеводская виза? Эти и другие вопросы рассмотрены ниже.
Национальная виза. Виза категории D
Национальная виза Польши дает право своему обладателю на легальное пребывание на территории страны с целью работы, а также нахождение на территории стран Шенгенской зоны до 90 дней в течении года. При этом нужно помнить, что на территории других стран Шенгенской зоны, кроме Польши, вы имеете право находиться исключительно в целях, не связанных напрямую с работой. Только с целью развлекательных, туристических, гостевых поездок и т.п.
Национальная виза или как ее еще называют виза категории D или рабочая виза, бывает трех видов:
* в скобках через дробь указано количество дней пребывания в стране и общий срок действия визы.
Когда человек обращается за рабочей визой впервые, ему, как правило, выдают визу для краткосрочных (не сезонных) работ 180/180 или 180/360.
Если вам выдали национальную визу 180/180, то отработав 180 дней, по возвращению вы не можете въезжать на территорию Польши, пока не пройдет еще 180 дней. Это обычно называют коридором. То же самое касается визы 180/360, с той лишь разницей, что вам не нужно высчитывать коридор, поскольку он обозначен в самой визе. Второй тип визы дает возможность работать в Польше и выезжать из страны, не теряя рабочие дни. Основанием для выдачи такого типа визы является oswiadczenie для не сезонных работ.
Виза для выполнения сезонных работ (270/360) выдается, как это видно, на год, с правом пребывания в стране в течении 270 дней, т.е. девяти месяцев. Основанием для выдачи такого типа визы является oswiadczenie для сезонных работ.
Воеводская виза дается на год, т.е. 360/360. Для нее нет такого понятия, как коридор, поэтому при наличии такой визы вы можете снова ехать на работу в Польшу, даже если по предыдущей визе для краткосрочных не сезонных или сезонных работ вы должны были ждать еще несколько месяцев. Воеводская виза выдается на основании воеводского разрешения на работу – zezwolenie typ A. Само разрешение может иметь срок действия и более года, но виза дается на 360 дней. Если по окончанию срока действия визы разрешение на работу – zezwolenie typ A еще действует, то новую воеводскую визу можно получить на основании этого же разрешения на работу. Кстати, в выдаче воеводской визы консул отказать не может, в отличие от визы для краткосрочных не сезонных или сезонных работ.
С визовыми коридорами в последнее время происходит определенная путаница. Из-за существенных изменений в законодательстве Польши, регулирующих эти вопросы, появились юридические коллизии или просто неодинаковая трактовка законов разными государственными органами Польши. После изменений такое понятие, как визовый коридор отсутствует, но в то же время, часть визовых центров принимает документы на получение визы при наличии коридора, а часть отказывается. При этом многие без проблем получают новые документы для трудоустройства – oswiadczenie для не сезонных и сезонных работ, хотя, при наличии коридора их вроде бы, выдавать не должны.
До 2018 года в Польше были два типа национальных виз категории D, которые давали право на работу – D05, D06, но с 2018 года появилась еще D05a, которая дает право на сезонную работу.
Шенгенская виза. Виза категории С
Такая виза дает право ее обладателю находится в течении означенного срока в стране, ее выдавшей, а также посещать другие страны Шенгенской зоны. Шенгенская виза может выдаваться с различной целью, но, поскольку по шенгенской визе категории C человек может находиться в странах ЕС 3 месяца в течении полугода, она не подходит для работы или учебы. К тому же, трудоустройство с такой визой прямо запрещено. Да и вообще, следует помнить, что в любом случае лучше получать визу в соответствии с реальной целью своей поездки, чтобы не иметь проблем с миграционными службами ЕС.
Самой часто выдаваемой является единая шенгенская виза, которая выдается одной из стран-участниц Шенгенского соглашения и дает право на пребывание в стране 3 месяца в полгода.
Такая виза действует на территории таких стран, как Австрия, Бельгия, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария.
Не следует забывать, что существует такое понятие, как основная страна пребывания. То есть, вы должны запрашивать визу в том государстве, где вы планируете пробыть наибольшее количество времени или, как минимум, заехать через эту страну в ЕС.
По сроку действия шенгенские визы категории C бывают:
Кроме того визы могут быть однократные, двукратные и многократные. То есть, в период действия визы вы можете въехать в ЕС один раз, дважды и любое количество раз.
Меньше всего проблем с выдачей шенгенских виз категории C сроком действия один месяц с однократным въездом. Такие визы обычно оформляют туристические агентства для своих клиентов.
Шенгенская виза. Виза категории A
Такие визы выдаются гражданам стран, которые не имеют безвизового режима с ЕС, но при перелете вынуждены находиться в аэропорту на территории ЕС. Гражданам Украины получать такие визы нужны нет.
Что означает число в названии визы?
Часто возникает вопрос – что означают цифры, которые пишутся на визе в графе “Цель выдачи” или вместе с категорией визы, например D05, D09, C05 и т.п.
Таким образом зашифровывается основание, которое послужило предоставлением визы и цель въезда и пребывания в стране, выдавшей визу. Ниже предоставлен полный перечень таких причин с соответствующей нумерацией.